Jump to content

Da li poslodavac može dati otkaz zbog otvaranja zaštićenog računa?

rujan2011

objavio: rujan2011
objavljeno u Radno i socijalno pravo

 Dijeli

Preporučene objave

rujan2011 napreduje

rujan2011

objavljeno:
objavljeno:

Molim pomoć u svezi sljedećeg. Osoba je zaposlena na neodređeno u državnoj ustanovi, i imala je usmeni dogovor s poslodavcem da neće otvoriti zaštićeni račun, međutim u međuvremenu se predomislila i ipak je otvorila zaštićeni račun. Sada se poslodavac prijeti davanjem otkaza s obzirom na predhodni usmeni dogovor. Da li postoje pravni temelji za otkaz i kakve su zakonske osnove po kojima bi poslodavac mogao to učiniti ? Unaprijed zahvaljujem

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

×
 Dijeli
Odi na popis tema


×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija

  I accept
Please Prijavi se or Registriraj se