antika objavljeno: 7. siječanj 2012. Dijeli objavljeno: 7. siječanj 2012. Koliko dugo djelatnik može biti na određeno vrijeme kod istog poslodavca? Kod zapošljavanja ako dva djelatnika imaju istu stručnu spremu ,položen stručni ispit, jedan je iz mjesta stanovanja a drugi udaljen 5o kilometara ,tko ima prednost kod zapošljavanja? Da li je kod objave rezultata natječaja poslodavac dužan objaviti tko je pristupio natječaju i tko je pobijedio.Ako djelatnica radi na zamjenama već 4 godine s kračim prekidima da li ona ima prednos pred djelatnicom koja je na zamjeni samo godinu dana . Sve se to odnosi na školu i još dosta raznih nepravilnosti . Što je tu po zakonu a što ne ? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
antika odgovoreno: 16. siječanj 2012. Autor Dijeli odgovoreno: 16. siječanj 2012. Poštovani, molim nekog iz Legalisa da mi odgovori ,da li ovdje ima dovoljno elemenata (nezakonitih ) da se može obratiti odvjetniku.Gore postavljena pitanja su i činenice. Pozdrav. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.