Molim pomoć

[Pago_ZG]

Radim u privatnoj firmi,placa mi se isplacuje na ruke pa me zanima jel se to smije i dali mi onda uopce uplacuje doprinose,mirovinsko..Radim cijeli mjesec sa samo dva slobodna dana pa me zanima jel to po zakonu dopusteno,kad sam isla na godisnji uzima mi pod godisnji i subote i nedjelje i blagdane pa me zanima jel i to po zakonu dopusteno?Istekao mi je ugovor prije osam dana te sam zvala knjigovodu da ih pitam za novi ugovor,na sto su odgovorili da oni znaju da je istekao ali da oni cekaju nas da se javimo jer je to nasa briga da vodimo o tome racuna kada istice.Na pitanje oce nam se produzit posto vec osam dana radim bez ugovora dobila sam odgovor da sef zna za to al da jos razmislja dal ce nam produzit?! Sta da napravim?!

 

Hvala!

[rubens]

Prijavi sve ovo inspekciji rada.

[Pago_ZG]

Hvala na informaciji.Znaci nista od toga nije po zakonu dopusteno?

[agadir]

Bok,

 

Čim istekne ugovor,a ne dobiješ novi automatski ti postaje taj ugovor na neodređeno.

Plaća se MORA isplaćivati samo preko računa,što garantira da su plaćeni doprinosi.

To s godišnjim je također nezakonito.

 

Sve prijaviti Državnom inspektoratu,sve vrvi od nepravilnosti!

 

Sretno

[Pago_ZG]

Znaci ako mi sad dode da potpisem novi ugovar na odredeno mogu mu reci da nezelim jer sam u bit primljena na neodredeno,jer sam ga zvala pa mi je reko da zna da je isteko i da razmislja dal ce mi ga produzit.

[agadir]

dakle, kaži mu da ne pristaješ na ugovor na određeno.Možete se dogovoriti samo za ugovor na neodređeno (ti ga pravno već imaš) ili ga prijavljuješ

On te želi navući na određeno i naklon toga ništa od ugovora.

 

sretno