Smanjenje plaće i novi ugovor

[malac321]

Pozdrav,

poslodavac se odlučio na smanjenje plaće radnicima s 1.1.2012. ali tek sada. Kako isplaćuje plaće oko 15. u mjesecu tako je plaću umanjenu već isplatio, a ugovore još nismo potpisali, tj. za dan-dva ćemo ih tek dobiti na uvid...

Da situacija bude još gora nismo ni informirani od strane poslodavca oko smanjenja plaća. Inaće plača je smanjena sa 6000kn na 3000kn tj minimalac a ostatak bi trebali dobivati na ruke.

Što mi je poduzeti? Molim savjet. Da li pristati na novi ugovor ili ne? Koje su posljedice?

Hvala.

[Striker]

U Hrvatskoj poslodavac ne smije radniku smanjiti plaću.

Ovo što poslodavac čini jest KAZNENO DJELO Zlouporaba ovlasti u gospodarskom poslovanju.

[malac321]

Kako ne smije? Ti si sigurno neki poslodavac pa pišeš viceve.

[ivana_ri]

Poslodavac koji radnike prijavi na minimalac a ostatak plaće daje na ruke to radi zato da bi plaćao manje poreze i doprinose državi.

 

Trebali bi prijaviti poslodavca da vara državu na porezima i doprinosima na vašu plaću, ali to nije uvijek tako jednostavno kod privatnika i ako nemate "backup" radno mjesto treba dobro razmisliti prije tog poteza.

 

Ja osobno bi ga prijavila da mi tako nešto priredi.