izvanredni otkaz više obrazloženja

[agadir]

Izvanredni otkaz (daje ga poslodavac)u obrazloženju kaže:

nastupile su okolnosti zbog kojih radni odnos više nije moguć(gubitak povjerenja)

 

U daljnjem tekstu se kaže: radniku ne pripada otpremnina, jer je radni odnos prestao ponašanjem radnika.

Također je prije svega nuđen usmeno (postije i pisani tragovi) sporazumni Otkaz.

 

Molim osobu koja poznaje radno pravo da mi pomogne i prokomentira navedeno.

 

Zakon kaže da otpremnina pripada za prvu varijantu otkaza!?

[burn]

Ne možemo prokomentirati kada ne znamo kakvo je to ponašanje bilo, ali ja bih na Vašem mjestu u svakom slučaju uložila zahtjev za zaštitu prava (rok je 15 dana od dana primitka otkaza) i tražila da se detaljno obrazloži u čemu se sastoji gubitak povjerenja (ako Vam već to nije uradio).

 

Kod izvanrednog otkaza nemate pravo na otpremninu, otkazni rok i sl.