prava radnika

[vucko]

Poštovani,

 

Radim u ustanovi 10 godina na neodređeno vrijeme.

Ustanova se spori na arbitražnom sudu.

Sada odvjetnik koji nas zastupa šalje prijedlog za ovrhu, ja sam djelatnik koji nije dobio plaću, odvjetnik će mi zarobiti sredstva koja su uplaćena za moje redovno financiranje, odvjetnik me zna da sam jedini djelatnik koji je ostao raditi i da je jedini način na koji da dobijem plaću taj da ustanova njen račun nije blokiran .

Tko ima prijoritet ja kao djelatnik ili on kao odvjetnik ?

Kako se zaštititi ?

Što ako ne budem mogla doći do plaća radi blokade i praznog žiro računa kakav je onda daljnji postupak ? Moraju li mi u slučaju otkaza isplatiti otpremninu obzriom na staž od 10 godina neprekidnog rada u ustanovi ?

Ako mogu još nadodati da li postoji mogućnost povrijede na radu obzirom da je odvjetnik koji me poznaje kao djelatnika bio svjestan da će blokadom mi oduzeti isplatu plaća ? Mogu li ja tužiti odvjetnika ?

 

Unaprijed zahvalna

[vucko]

Postoji li itko da mi pomogne u ovoj zamršenoj situaciji, postoji li ikakav zakon u moju korist

[dioničar]

Poštovani,

 

odvjetnik nije naplatio svoju tražbinu i radi toga je pokrenuta prisilna naplata koja se prioritetno izvršava.

Sada ste Vi u istoj situaciji i ako se loša situacija nastavi preostaje Vam pokretanje ovrhe, uz napomenu kako za dugove ustanove (kao i za eventualnu otpremninu na koju imate pravo) odgovara osnivač.

Osim poslodavca nitko nije odgovoran za neisplatu plaće.