Jump to content

Kako treba izgledati otkaz?


Kristina.c

Preporučene objave

Naime, prekjučer mi je od strane direktora priopćenja odluka da mi se da poslovno uvjetovani otkaz nakon 5 god 9 mjeseci i 10 dana, ali dotični direktor nije u tom trenutku imao nikakav papirnati dokument, jer mu uprava iz zg nije još bila ništa poslala ( radi se o d.d. Koji zapošljava približno 500 zaposlenika ). Naknadno mi je dotični direktor odluku o otkaza poslao mailom ali nepotpisanu od strane uprave, poslodavca ili bilo koga drugog. Naravno ja sam odbila potpisati takav dokument, a mail sam prosljedila na svoj privatni,

! Otkaz sam dobila nakon povratka s porodiljnog jer je moje radno mjesto ukinuti reorganizacijom krajem 2011, a ja sam s porodiljnog došla 21.07. I zadnja 3 mjeseca uredno radila i dobivali placu, pa me zanima ako je moje radno mjesto ukinuti na kojem sam radnom mjestu radila zadnja tri mjeseca?

da li je ovakav otkaz zakonima, ako nije potpisan ni s jedne strane?

u doticnom malu koji mi je gospon direktor prosljedio stoji da ukoliko odbijen potpisati treba napraviti zapisnik koji mi je također u privitku maila u prisutnosti 3svjedoka a bio je samo jedan svjedok uz direktora

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Zapisnik isto nismo potpisivali, i koliko ja znam otkaz me je trebao dočekati u dva primjerka potpisala od strane uprave, zar ne? Molim vas pomozite mi, sutra će me vjerojatno nitko kontaktirati a vise ni sama neznam sto bi napravila! Neznam niti jeli moj otkaz zakonskinpravovaljan ili sam i dalje u radnom odnosu? Da li da idem na posao ili sam već u otkazom roku (koji je dva mjeseca) za koji su mi rekli da ga ne trebam odraditi. Doma imam dvoje male djece od 1 i 3 iPo godine, a muž mi radi za placu od 2800 - tipična zastitarska:seks:,

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Zapisnik isto nismo potpisivali, i koliko ja znam otkaz me je trebao dočekati u dva primjerka potpisala od strane uprave, zar ne? Molim vas pomozite mi, sutra će me vjerojatno nitko kontaktirati a vise ni sama neznam sto bi napravila! Neznam niti jeli moj otkaz zakonskinpravovaljan ili sam i dalje u radnom odnosu? Da li da idem na posao ili sam već u otkazom roku (koji je dva mjeseca) za koji su mi rekli da ga ne trebam odraditi. Doma imam dvoje male djece od 1 i 3 iPo godine, a muž mi radi za placu od 2800 - tipična zastitarska:seks:,

 

Kristina otkaz koji opisujete nije valjan,ako smatrate da ste pod pritiskom u roku 8 dana tužite poslodavca sudu,i dobivat ćete plaću do kraja spora.

 

Morate imati odvjetnika za ovo.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

  • Temu je nedavno pogledalo   0 korisnika

    • No registered users viewing this page.
  • Korisnici koji su trenuto na stranici



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija