sammuel objavljeno: 27. studeni 2012. Dijeli objavljeno: 27. studeni 2012. Trebao bih pomoc, dal poslodavac ima pravo u radnu knjižicu pod bilješkama (35. i 36. strana) napisat radnik nas je neopravdano prijavio za mobing? nakon poslovno uvjetovanog otkaza (visak radne snage). - u ovom slucaju nije bila nikakva sudska prijava vec pismeni dopis poslodavcu za zastitu dostojanstva radnika. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.