MirkoZg objavljeno: 15. prosinac 2012. Dijeli objavljeno: 15. prosinac 2012. Poštovani, na radnom mjestu dogodio mi se oružani prepad (razbojništvo). Nemam fizičkih ozljeda, samo psihičkih. Tvrtka je u državnom vlasništvu, ugovor je na neodređeno, trenutno sam na bolovanju. Osiguran sam preko tvrtke, čuo sam da u tim slučajevima tvrtka ne daje odštetu, osim ako sam ne predaš zahtjev Croatia osiguranju. Obrasci za bolovanje s liječničkim nalazima su ispunjeni i predani HZZO-u. Osoba iz tvrtke mi je dala kontakt odvjetnika za takve slučajeve, međutim taj kontakt je dobila od osobe iz sindikata. Brine me da li su u pitanju još nečiji interesi. Ako predam zahtjev za odštetu osiguranju, imam li pravo tužiti tvrtku poslije toga? Možete li mi dati savjet u vezi procedure oko odštete? Unaprijed hvala. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
rubens odgovoreno: 15. prosinac 2012. Dijeli odgovoreno: 15. prosinac 2012. Ne vjerujem da ćete uopće dobiti bilo kakvu novčanu odštetu, naime izgleda da je priznata oljeda na radu i s time u vezi neko vrijeme i 100% nadoknada plaće za vrijeme bolovanja odnosno dok ono traje. Ukoliko Državni inspektorat nije utvrdio nekakve nepravilnosti kod poslodavca vezano uz osiguravanje nekakvih uvjeta rada teško će biti s tim zahtjevom. Koliko mi je poznato ovo osiguranje preko Croatia osiguranja moguće je realizirati samo ukoliko je u bilo kojem obliku nastupila invalidnost, a ovdje ne vjerujem da će biti o tome govora. Sama eventualna nadoknada štete od poslodavca je vrlo upitna bez obzira na objektivnu odgovornost u slučaju ozljeda na radu jer s obzirom na okolnosti slučaja ovdje se radi o nečem drugom. Vjerujem da bi prije ovdje uspio protiv počinitelja nego protiv poslodavca, no to je samo moje mišljenje koje možete, ali i naravano ne morate prihvatit. U svakom slučaju preporučam konzultacije s odvjetnikom po Vašem izboru, a to ne mora biti nužno ovaj koji pobuđuje nekakve sumnje u nešto. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
MirkoZg odgovoreno: 16. prosinac 2012. Autor Dijeli odgovoreno: 16. prosinac 2012. Ne vjerujem da ćete uopće dobiti bilo kakvu novčanu odštetu, naime izgleda da je priznata oljeda na radu i s time u vezi neko vrijeme i 100% nadoknada plaće za vrijeme bolovanja odnosno dok ono traje. Ukoliko Državni inspektorat nije utvrdio nekakve nepravilnosti kod poslodavca vezano uz osiguravanje nekakvih uvjeta rada teško će biti s tim zahtjevom. Koliko mi je poznato ovo osiguranje preko Croatia osiguranja moguće je realizirati samo ukoliko je u bilo kojem obliku nastupila invalidnost, a ovdje ne vjerujem da će biti o tome govora. Radnici u mojoj tvrtki su osigurani 24 sata, te u slucaju oruzanog prepada na radnom mjestu, svi do sada su izvukli neku odštetu, neki veću, neki manju, a naravno cilj je što veću. Rizik od pljacke na takvom radnom mjestu je jako velik. Jedino me buni ta procedura, jer nikad do sada nisam imao nikakav doticaj sa suđenjima i odvjetnicima. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
rubens odgovoreno: 16. prosinac 2012. Dijeli odgovoreno: 16. prosinac 2012. A onda izgleda imate nešto malo šire ugovorenu policu od one koja ide preko Zakona o izvršavanju državnog proračuna, pa eto želim Vam da dobijete zadovoljavajući iznos. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.