Početak rada u inozemstvu i prekid ugovor o radu u Hrvatskoj

[Korisnik34]

Poštovani,

molim savjet vezano za prekid ugovora o radu u Hrvatskoj. Kod trenutnog poslodavca trebam odraditi otkazni rok i iskoristiti preostali godišnji odmor. Da li je moguće da nakon što odradim cijeli otkazni rok, i za vrijeme korištenje godišnjeg odmora započnem sa radom kod poslodavca u inozemstvu? Zaposlenje u inozemstvu nije izaslani rad niti je dogovoren preko HZZ.

Unaprijed hvala

[rubens]

Ovisno od toga da li će Vas taj poslodavac moći prijaviti u državi u koju idete raditi, ako tamo traže potvrdu iz RH da nistei zdravstveno i mirovinsko osigurani prilikom prijave u inozemne kase tada će taj poslodavac u inozemstvu biti u problemu, a kako se taj eventualni problem rješava to treba vidjeti tamo prema pravilima te države poslodavca.