Crveni zmaj objavljeno: 9. veljača 2013. Dijeli objavljeno: 9. veljača 2013. molim savjet...naime, otprilike nešto manje od mjesec dana sam na bolovanju zbog povrede radi koje ne mogu obavljati svoj posao. Kako uz posao studiram i kako su krenuli ispitni rokovi, odlazio bi na ispitne rokove na tih sat vremena koliko traje usmeni ili upis ocjene te se vraćao kući. Naravno, do faksa bi me vozili netko od članova moje obitelji, koji bi mi ujedno bili i pratnja i pomoć pri kretanju. Hoću li time prekršiti neki pravilnik o bolovanju, može li mi to poslodavac uzeti kao neku okolnost za otkazom ili za neku prijavu. Ujedno, posjedujem svu moguću medicinsku dokumentaciju prema kojoj se vidi da je bolovanje opravdano....hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
rubens odgovoreno: 10. veljača 2013. Dijeli odgovoreno: 10. veljača 2013. O opravdanosti bolovanja odlučuje Vaš izabrani doktor, a poslodavac može zatražiti kontrolu tog bolovanja. Za vrijeme trajanja privremene nesposobnosti za rad radnik je dužan postupati prema uputama izabranog doktora, a jesi li tako postupio procjeni sam odnosno to pitanje možeš riješiti samo sa svojim doktorom. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.