Ugovor o radu bez definirane plaće

[ikovac11]

S poslodavcem (privatnik) sam potpisala ugovor o radu na neodređeno. No nigdje u ugovoru nije definirana visina plaće niti postoji kolektivni ugovor u kojemu bi bila definirana. Da li je legalno dati zaposleniku takav ugovor?

[Lea Sun]

Pročitaj zakon o radu koji definira temeljne stavke ugovora na neodređeno vrijeme. Dakle, nije legalno dati zaposleniku takav ugovor. Ima li tvoja firma pravilnik kojim se uređuju plaće i ostala materijalna prava radnika, ako ima više od 20 zaposlenih, onda ga mora imati.

Bez obzira na pravilnik, u ugovoru mora stajati plaća. Pogledaj platnu listu, da li plaća ima sve potrebne elemente-osnovica, dodaci? Po novom, svako smanjenje ili povećanje plaće mora biti potpisano od radnika u vidu aneksa (dodatak ugovoru o radu).

[rubens]

To je obavezni dio ugovora o radu.

[Danijela Marić]

Imam pitanje. Imala sam ozljedu na radu. Dobila sam udarac u glavu I sad sam na 100% bolovanju.

u firmi gdje radim mi svaki mjesec produžuju ugovor. Nakon 1mj bolovanja su mi javili da mi neče produžavati

ugovor iako sam još uvjek na bolovanju.

dali oni to smiju? I što se dešava samnom?

Nemogu se zaposliti kad sam još uvjek na bolovanju

[G-man]

Iz vašeg posta ispada da imate ugovor o radu na određeno. Takav ugovor prestaje protekom vremena na koje je bio sklopljen, neovisno o čemu drugome. Moja procjena je da vam je poslodavac produžio na još mjesec dana u nadi da ćete ozdraviti, al sada je očito kako ozdravljenje neće tako uskoro.