tkojemile objavljeno: 30. svibanj 2013. Dijeli objavljeno: 30. svibanj 2013. Pozdrav, Zanima me koji je zakonski rok vraćanja zaduženih stvari (recimo laptop, službeni telefon u ovom slučaju) u firmu nakon otkaza/zporazumnog prestanka rada? Tražio sam po internetu, ali valjda mi ključne riječi nisu dovoljno uske kako bih pronašao to što tražim. Hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
rubens odgovoreno: 31. svibanj 2013. Dijeli odgovoreno: 31. svibanj 2013. Rok je odmah po stupanju na snagu prestanka radnog odnosa. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
tkojemile odgovoreno: 1. lipanj 2013. Autor Dijeli odgovoreno: 1. lipanj 2013. Rok je odmah po stupanju na snagu prestanka radnog odnosa. Ok, ali što ako nisu tražili uopće da se vrate stvari, zaboravom ili nesvjesnim obavljanjem posla nekih ljudi. Znači rekli su usmeno, ja nisam vratio odmah i poslije toga nitko više nije tražio ni na koji način. Prošla su veeć tri mjeseca. Zanima me da li mogu još uvijek i do kada tražiti vraćanje? Hvala. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
burn odgovoreno: 4. lipanj 2013. Dijeli odgovoreno: 4. lipanj 2013. Kako mislite jel imaju pravo tražiti stvari natrag? Pa tražili su ih usmeno a Vi ih niste vratili. Vratite stvari da ne biste zaradili kaznenu prijavu zbog utaje. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.