tompa14 objavljeno: 2. srpanj 2013. Dijeli objavljeno: 2. srpanj 2013. Postovani sto napraviti ukoliko tvrtka nametne dezurstvo, odnosno prekovremeno 2 dana po 4 sata te djelatnike neravnopravno raspodjeli i time dovede u nepovoljniji polozaj (diskriminacija) netko dezura 2 dana netko jedan.... Da li je tvrtka duzna platiti tih 8 sati prekovremeno?! I da li je to sukladno zakonu???? Welcome to EU Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.