John von der Butler objavljeno: 23. prosinac 2013. Dijeli objavljeno: 23. prosinac 2013. Molio bih savjet! 21.03.2013 sklopio sam Ugovor o radu na određeno vrijeme koji je istekao 21.11. 203. Dakle odradio sam 8 mjeseci. Godišnji odmor nisam iskorstio, već je dogovorena isplata naknade. Zanima me, imam li pravo na naknadu za puni godišnji odmor ( 24 dana ), ili samo na 2 dana za svaki odrađeni mjesec ( 16 dana ), kako tvrdi Poslodavac? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 23. prosinac 2013. Dijeli odgovoreno: 23. prosinac 2013. Po mom mišljenju, imate pravo na naknadu za puni godišnji odmor, jer ne potpadate pod nijednu varijantu propisanu čl. 59. Zakona o radu - http://www.zakon.hr/z/307/ Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
John von der Butler odgovoreno: 29. prosinac 2013. Autor Dijeli odgovoreno: 29. prosinac 2013. Najljepša hvla na odgovoru, poslodavac je priznao pogrešku:sklanjaj: i isplatio cjelokupnu nakandu. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.