rad u srv

[crnakava]

pomozite! Od 1.1.2012. na dopustu sam za njegu djeteta sa smetnjama u razvoju i taj mi status završava 15.2.2014. kada bih trebala priječi na korištenje prava rada u skraćenom radnom vremenu radi brige o djetetu (rješenje donosi HZZO). U međuvremenu poslodavac me pozvao kako bi mi saopćio da će me uputiti na radno mjesto u novoj dislociranoj ( 50 km udaljenoj ) poslovnici te da mi neće za to isplatiti putne troškove. Također mi nudi radno mjesto koje po strukturi radnog vremena ne odgovara mojoj stručnoj spremi niti radnom mjestu kojeg sam obavljala do odlaska na porodiljni dopust. Sve obavijesti poslodavca su u usmenom obliku s dozom prijetnje. Što mi je, na koji način i u kojem vremenu činiti kako bih zaštitila svoja prava? Također, zanima me imam li pravo na godišnji odmor za 2012. i 2013. god. Ugovor o radu imam sklopljen na neodređeno i kod poslodavca sam deset godina.

Hvala!

[G-man]

Također, zanima me imam li pravo na godišnji odmor za 2012. i 2013. god. Ugovor o radu imam sklopljen na neodređeno i kod poslodavca sam deset godina.

 

2012. - ne, a 2013. - da, ali ga morate iskoristiti od 30/06/2014.