udaljavanje sa posla prije isteka ugovora o radu

[Erata]

Molim za savjet...

Poslodavac mi je tjedan dana prije isteka ugovora o radu obavijestio da mi se isti neće produžiti te da nema potrebe ni da odradim preostale dane. Ja sam bila spremna odraditi što imam, ali sam upućena isti dan razdužiti sve čime radim te mi je zabranjen pristup službenom mailu i serveru tvrtke. Godišnji sam odmor za tu kalendarsku godinu već iskoristila. Ukratko, može li poslodavac prije isteka ugovora o radu, bez odluke o korištenju godišnjeg odmora i bez odluke o plaćenom dopustu poslati radnika kući i oduzeti mu sredstva za rad bez ikakve odluke i/ili obrazloženja? U odluci o prestanku radnog odnosa stoji datum kojim završava i ugovor o radu, a ne datum sa kojim sam realno bila udaljena sa radnog mjesta. Napominjem da mi je usmeno rečeno da je razlog za otkaz kriza u branši.

 

Hvala unaprijed!

[rubens]

Ako plati ovih tjedan dana, a izgleda mi da će to učiniti u teoriji može tako postupiti, ukoliko ovih tjedan dana ne obračuna tada taj dio možete bez problema utužiti.