nakovac objavljeno: 16. svibanj 2014. Dijeli objavljeno: 16. svibanj 2014. Poštovani, Molila bih Vas za pomoć, Radim u osiguranju i to terenski posao, zaposlena sam u tom društvu već od 2008 godine, no međutim radi okolnosti koje su se promjenile u mom životu, ostala sma udovica s djetetom s potrebama i sama imam 70% tjelesnog ostecenja određeno i s riješenjem od HZMO-a. U potrebi sam zatražiti drugo radno mjesto, jel neovisno o 4 sata rada određeno riješenjem HZZO-a moj posao mi ne dozvoljava samo 4 sata rada. Radi potreba mojeg sina i potrebe za redovitim odlaskom u Klaićevu na terapije i potrebi za sportom koji trenutno ne pohađa s obzirom da živimo u mjestu gdje nema nikakve aktivnosti i da je on djete od 9 godina koje je premalo za ici sam negdje, tražila bi lakše radno mjesto gdje bi bila u mogucnosti odradit tih 4 sata. Molim vas , po kojem zakonu se mogu pozvat kad cu tražit drugo radno mjesto, i koja su moja zakonska prava s obzirom na moj cijelokupni status (70% tjelesnog oštećenja + SRV). Hvala puno na pomoći Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
rubens odgovoreno: 18. svibanj 2014. Dijeli odgovoreno: 18. svibanj 2014. SRV nemojte mješati ovdje jer on ovisi o vašem radnopravnom statusu kojeg izgleda želite promijeniti, a u ovom drugom dijelu nadam se na ćete uspjeti.......a u ovom drugom vidite Zakon odnosno odredbe Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.