Jump to content

Raskid ugovora na određeno vrijeme sa poticajem za zapošljavanje mladih


ivankn

Preporučene objave

Prije pola godine zaposlen sam u jednom obrtu i za nekoliko mjeseci bi mi se mogla pružiti prilika za puno bolji posao , i to na neodređeno.

 

Problem je što je moj poslodavac dobio 50% moje plaće od države, u programu poticanja zapošljavanja mladih. U slučaju da oboje želimo raskinuti ugovor, hoće li on morati vraćati sve novce, ili se već isplaćene plaće ne računaju? Htio bi to znati unaprijed da se mogu pripremiti i upitati mog poslodavca ako bi mi omogućio prijevremeno raskidanje, te da se on može snaći i zaposliti novog radnika.

 

Novi posao bi mi se mogao ponuditi u toku 10 ili 11 mjeseca, a moj sadašnji ugovor traje otprilike do polovice 12 mjeseca.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija