ivankn objavljeno: 30. lipanj 2014. Dijeli objavljeno: 30. lipanj 2014. Prije pola godine zaposlen sam u jednom obrtu i za nekoliko mjeseci bi mi se mogla pružiti prilika za puno bolji posao , i to na neodređeno. Problem je što je moj poslodavac dobio 50% moje plaće od države, u programu poticanja zapošljavanja mladih. U slučaju da oboje želimo raskinuti ugovor, hoće li on morati vraćati sve novce, ili se već isplaćene plaće ne računaju? Htio bi to znati unaprijed da se mogu pripremiti i upitati mog poslodavca ako bi mi omogućio prijevremeno raskidanje, te da se on može snaći i zaposliti novog radnika. Novi posao bi mi se mogao ponuditi u toku 10 ili 11 mjeseca, a moj sadašnji ugovor traje otprilike do polovice 12 mjeseca. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.