otkaz na bolovanju

[monaosijek]

poštovani, stradala sam u prometnoj nesreći dok sam išla sa jednog radnog mjesta na drugo,skoro sam poginula te sada imam ozbiljne probleme sa kralježnicom, jedva hodam, još sam na lječenju, jučer me nazvao direktor bjesan i rekao da se odlučim hoću li doći do kraja mjeseca raditi ili on traži novu osobu za moje radno mjesto.tamo radim po 10 sati svaki dan težak fizički posao i liječnik mi je rekao da ni pod koju cijenu se ne smijem vračati dok se ne oporavim, određeno mi je strogo mirovanje,primam inekcije za bolove.Dali oni smiju meni dati otkaz ako sam na bolovanju?hvala unaprijed

[G-man]

Čl. 117. st. 1. Zakona o radu -

 

"Privremena nenazočnost na radu zbog bolesti ili ozljede nije opravdani razlog za otkaz ugovora o radu."

 

Doduše, vodite i računa o svojoj obvezi propisanoj čl. 37. Zakona o radu -

 

"Radnik je dužan, što je moguće prije, obavijestiti poslodavca o privremenoj nesposobnosti za rad, a najkasnije u roku od tri dana dužan mu je dostaviti liječničku potvrdu o privremenoj nesposobnosti za rad i njezinu očekivanom trajanju.

 

Ovlašteni liječnik dužan je radniku izdati potvrdu iz stavka 1. ovoga članka.

 

Ako zbog opravdanog razloga radnik nije mogao ispuniti obvezu iz stavka 1. ovoga članka, dužan je to učiniti što je moguće prije, a najkasnije u roku od tri dana od dana prestanka razloga koji ga je u tome onemogućavao.

[monaosijek]

ja sam predala to njemu, on zna točno što se dogodilo,sluplala sam se stotinjak metara od firme, bilo je 20 svjedoka, ozljede su stvarno ozbiljne, idem na preglede i snimanja,nakon toga svega on mi je indirektno rekao da to nije ozljeda na radu iako se meni u bolničkim kartonima to vodi kao ozljeda na radu,rekao je da će mi ovaj mj isplatiti minimalac dok sam na bolovanju.šutila sam sve do sada jer se nemsm s kim savjetovati, firma u kojoj radim mi ne isplačuje prekovremene kako stoji u ugovoru, uskraćena mi je pauza, tjedno radim oko 60 sati au ugovoru stoji da mi tjedna kvota 40,jš uz sav taj posao m šalju u drugu firmu(isti vasnik)ali različite firme i kod njih radim na "crno" te mi je rečeno da ak naiđe inspekcija da kažem da ne radim kod njih ijoš bih naglasila da se prometna dogodila

za vrijeme radnog vremena

[G-man]

Vidjet ćete kako će reagirati. Uglavnom, otkaz zbog činjenice da ste na bolovanju vam ne može uručiti, a ako smatra da može, neka ga uruči, na sudu će izgubiti spor svakako.

 

Bitno je da ste ga obavijestili o izostanku i bolovanju, to je to s vaše strane. Ako bude problema, slobodno se opet javite.

[monaosijek]

hvala vam u svakom slučaju, velike firme misle da mogu što hoće ali ja im ne mislim to pustit, jeam mlada možda ali uz dobrog odvjetnika neće njima izaći na dobro