Jump to content

otkaz pri povratku sa neplaćenog do 3 g....


Najbolja
 Dijeli

Preporučene objave

Dakle zaposlena sam na neodređeno vrijeme,ali sam nakon napunjenih godinu dana djeteta uzela,neplaćeni porodiljni dopust do 3g djetetovog života zbog njegovih zdravstvenih problema. Iako mi dijete još nije napunilo 3 g,ja se želim vratiti na posao. Koja prava imam u slučaju da me poslovođa ne želi više vratiti u firmu??? Znači da li mi može dati otkaz ili nešto mjenjati po pitanju ugovora za stalno,plaće i ostalih prava koja sam imala prije trudnoće??? Hvala !!!!

uređeno: od Mrljavac
Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

 Dijeli



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija