nevio73 objavljeno: 15. prosinac 2014. Dijeli objavljeno: 15. prosinac 2014. Postovani, Imam malo pitanje. U novom zakonu o radu pod "Prekovremeni rad" (clanak 65, stavka 4) pise da isti nesmije trajati duze od 180 sati godisnje osim ako je ugovoreno kolektivnim ugovorom (sto nije moj slucaj). Dakle: ja radim cijelu godinu nedjeljom (kao sportski novinar) i vec u 6 ili 7 mjesecu dodem do brojke 180 sati prekovremenog rada nakon cega me poslodavac vise ne placa (Pravo na povecanu placu, clanak 94 ZOR) rad vec mi daje slobodan dan. Moje pitanje glasi: dali se rad nedjeljom smatra sluzbeno kao prekovremeni rad? Ako je odgovor da, dali mogu odbit raditi i dalje nedjeljom nakon sto dostignem brojku od 180 sati prekovremeno? Hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.