Radno vrijeme

[yust me]

Pozdrav

Zivim u Splitu a zaposlen sam u jednoj drzavnoj sluzbi cije je sjediste u Splitu ali ima ispostave duz jadranske obale.

Moje mjesto rada je na jednom od otoka.

Problem je taj sto je poslodavac radno vrijeme kreirao tako da zbog plovnog reda trajekta moje kolege i ja nemamo nacina da na posao dodemo kada nam je radni dan nego na posao moramo krenuti vecer prije.

Da pojasnim radno vrijeme nam je npr. u Ponedjeljak od 04:30 ujutro do 20:30 navecer ali mi na posao moramo doci u Nedjelju u 20:30 jer zbog trajekata ne postoji nacin da dodemo u pon. u 4:30 na posao.

I tako svaki drugi dan sto ispada da smo između smijena koje traju 16 sati slobodni 24 sata.

Pitam se dali je legalno od poslodavca da zahtjeva da se na posao dolazi vecer prije ?

Hvala

[hurus]

yust me,

očito je Vaše radno vrijeme tako nejednoliko raspoređeno temeljem Kolektivnog ugovora (16 rad;32 odmor) i koliko sam shvatio, to za vas nije sporno?!

Što se spornog prijevoza na posao tiče,poslodavac prema Zakonu o radu, nje obvezan isti Vam organizirati,pa čak ni platiti ako to nije dogovoreno Ugovorom o radu ili drugom pravnim aktom poduzeća. Dakle: U principu poslodavca ne mora interesirati kako ćete Vi na posao doći. E sad,da je to sa njegove strane nerazumno,jest pogotovo stoga jer se zasigurno radi o specifičnom poslu.

 

Pa kako sad to riješiti? U zavisnosti od toga: kad taj trajekt dolazi u ponedjeljak ujutro iza 4 i 30,pokušajte dogovoriti sa prethodnom smjenom da produži rad do Vašeg dolaska,pa im sljedeći tjedan "vratite" sate. Sigurno i ta druga smjena ima takav problem.

[yust me]

Hvala na odgovoru

Da i druga smjena ima isti problem ali ..

Poslodavac nigdje ne evidentira nas dolazak na posao dan prije dakle nitko nece pristati na to da noc prije dode na posao pa da jos jednu noc provede tu da bi zamjenio kolegu na 4h sljedeceg jutra.

Poslodavac je tako kreirao radno vrijeme da bi izbjegao placanje viska sati i nocni rad.

Razumio sam odgovor hvala vam

[sivko]

Poslodavac nigdje ne evidentira nas dolazak na posao dan prije

Niie ni dužan jer plaća samo radno vrijeme a ne dolazak i odlazak s posla.

 

Probajte se dogovorit da 2 dana radite a 2 slobodni (ne znam kako je inače točno radno vrijeme)

[hurus]

yust me,

ali Zakon o radu definira noćni rad kao rad od 22 sata navečer do 6 sati ujutro. Zakon o radu kaže da "Ukoliko radnik prema rasporedu radnog vremena redovito tijekom jednog dana radi najmanje tri sata u vremenu noćnog rada, odnosno koji tijekom kalendarske godine radi najmanje trećinu svog radnog vremena u vremenu noćnog rada, tada se on smatra noćnim radnikom." U vašem slučaju t je 1,5 sat od 20 i 30 do 22 i 1,5 sati od 4 i 30 do 6 sati ujurto Što je ukupno TRI sata u vremenu noćnog rada, baš kao min. propisuje prethodni članak. Odnosno da ste Vi prema tome tzv. noćni radnik. Jednim drugim člankom isti Zakon kaže da ukoliko ste noćni radnik imate pravo na povećanu plaću za sate noćnog rada a koja naknada mora biti regulirana Kolektivnim ugovorom. (zakon o radu ne precizira koliko to povećanje mora bit ali je uobičajeno 30 % na satnicu).

Dakle: ni jedno Vaše pravo ne smije Kolektivnim ugovorom ili Pravilnikom o radu biti regulirano tako da je ono MANJE od minimalno propisano Zakonom o radu. Dapače, ako je neko isto pravo propisano u više akata poduzeća i Zakonom, na radnika se primjenjuje uvijek za njega povoljnije pravo.

Posavjetujte se malo i tražite da Vam se plati noćni rad. Nepošteno je od poslodavca da Vam to ne plati.

U Yebi ga nakaj sam pobrkal: Nije tak !Vi idete doma u 20 i 30 sati a trečinu vremena nije 1,5 sati dnevno. Sorrrrrriiiiii!:tikvan:

Tak sam se poveselil da bumo nekaj zmislil za naše južnjake, al sam u silnoj želji "spušil" osnovnu činjenicu, Ufffffff kaj sam ljut.

[sivko]

Poslije 22 sata svima se plaća uvećanje za noćni rad bez obzira bio noćni radnik ili imao radno vrijeme 15-23 sata.