Osobno uvjetovani otkaz - otpremnina

[vlajo]

Radim kod poslodavca na neodređeno već 6 godina i više nisam u mogućnosti raditi na dosadašnjem radnom mjestu ( zdrastveni problemi - Osobno uvjetovani otkaz ).

Poslodavac nije u mogućnosti ponuditi radno mjesto koje bi meni odgovaralo s obzirom na zdrastvene probleme.

1. Dali ja dajem poslodavcu OSOBNO UVJETOVANI OTKAZ i dali tada imam pravo na naknadu sa burze dok ne nađem odgovarajući posao?

2. Ili trebam pismeno zatražiti od poslodavca OSOBNO UVJETOVANI OTKAZ i dali tada imam pravo na naknadu sa HZZO?

3. Dali uz OSOBNO UVJETOVANI OTKAZ imam pravo na otpremninu i u kojem od ova dva slučaja?

4. Dali poslodavac nakon ovakvog otkaza može zaposliti novog djelatnika?

 

Bila na burzi i na inspekciji rada i dobila različite informacije..... molim Vaša iskustva i mišljenja.

 

Unaprijed zahvaljujem

[hurus]

 

1. Dali ja dajem poslodavcu OSOBNO UVJETOVANI OTKAZ i dali tada imam pravo na naknadu sa burze dok ne nađem odgovarajući posao?

Ne vlajo,vi ne dajete Osobno uvjetovani otkaz. Osobno uvjetovani otkaz dati će poslodavac Vama i imate pravo na naknadu za nezaposlena pri Zavodu za zapošljavanje.

2. Ili trebam pismeno zatražiti od poslodavca OSOBNO UVJETOVANI OTKAZ i dali tada imam pravo na naknadu sa HZZO?

Usmano ga možete upozoriti da riješi Vašu situaciju na jedini mogući način s obzirom da za vas nema odgovarajučeg radnog mjesta. U međuvremenu uredno dolazite na posao. I naravno,imat čete pravo na socijalno osiguranje kao nezaposlena osoba.

3. Dali uz OSOBNO UVJETOVANI OTKAZ imam pravo na otpremninu i u kojem od ova dva slučaja?

Da,imate pravo na otpremninu. Nema "dva slučaja".

4. Dali poslodavac nakon ovakvog otkaza može zaposliti novog djelatnika?

Može.

[vlajo]

Usmeno je ne upozoren već ZAMOLJEN i kaže da ako ne mogu raditi na tom radnom mjestu da dam otkaz.

nekoliko detalja i moje zadnje pitanje

Koja je procedura dalje....

dali sve ponoviti na pismeno od traženja drugog radnog mjesta ( kojeg je usmeno rečeno da ga nema )...... ili samo u pismenom zahtjevu za osobno uvjetovani otkaz navesti kako nakon usmenog razgovora ( navest sve rečeno ) molim za OSOBNO UVJETOVANI OTKAZ UGOVORA.

Dali je potrebno otići na medicinu rada kako mi neki savjetuju i dali je traženi pregled dužan zahtjevati poslodavac ili mogu osobno platiti pregled, kako bi se dokazalo da nisam sposobna za radno mjesto na kojem radim ( rad sa kemikalijama i u prašnjavom prostoru )

Postoji pismena potvrda i starija dokumentacija o zdrastvenom problemu ( kronična astma ).

HVALA, HVALA, HVALA

[hurus]

Dali je potrebno otići na medicinu rada kako mi neki savjetuju i dali je traženi pregled dužan zahtjevati poslodavac ili mogu osobno platiti pregled, kako bi se dokazalo da nisam sposobna za radno mjesto na kojem radim ( rad sa kemikalijama i u prašnjavom prostoru )

Postoji pismena potvrda i starija dokumentacija o zdrastvenom problemu ( kronična astma ).

HVALA, HVALA, HVALA

 

Dobro Vas savjetuju!

Dakle, SVAKAKO ODMAH ! Otiđite svome liječniku opće medicine da Vas pošalje na ocjenu radne sposobnosti na medicinu rada. Pa zato se vaš poslodavac i pravi "grbav" jer nemate ispravnu dokumentaciju.

Kad to obavite onda se "čujemo".

I nikakav otkaz Vi nemojte davati. OK?

[vlajo]

Medicina rada Siget uputila nas na medicinu rada od poslodavca.

Nakon odlaska poslodavcu djelatnica kaže da mora provjerit kakvu uputnicu prema medicini rada treba ispisati.

nakon detaljne provjere (3 SATA - konzultacije djelatnica/direktor... direktor/doktorica medicine ... pa direktor/djelatnica)

telefonski me obavještavaju da NIJE POTREBNA uputnica već da samo odem do njih.

Detalje razgovora bolje da ne iznosim.... samo ukratko.

Uvjeti rada nisu posebni i ne ugrožavaju moje zdravlje. BEZ DALJNIH PREGLEDA ILI IČEGA DRUGOGA.

Nakon mojeg zahtjeva da se utvrdi moje zdrastveno stanje dotična odgovara da to traje i da sve moram platit.

javim se nakon što posjetim INSPEKCIJU RADA.