Irelia objavljeno: 27. prosinac 2015. Dijeli objavljeno: 27. prosinac 2015. Ovako radim u firmi koja svakih 2 tjedna daje otkaz radnicama zbog nezadovoljavanja probnog roka što ja nisam znala. I ja bih sad željela nekako prekinuti taj ugovor o radu na određeno vrijeme do 16.03.2016 Vidjela sam na internet stranici da traže n ovu recepcionerku do 7.12.2016 taman kad se ova glavna vrača s godišnjeg tako da ona nebi morala raditi za novu godinu, i poslije noćne smjene sa 31.12. na 1.1. vjerojatnu ću i ja dobit otkaz. dali mogu ikako otkazati taj ugovor da ne radim na novu godinu. jer ako ovako dam otkaz imat ću otkazni rok. samo ne želim da me iskorištavaju. Lp. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 28. prosinac 2015. Dijeli odgovoreno: 28. prosinac 2015. Imate li uopće u ugovoru o radu predviđenu mogućnost (redovnog) otkazivanja? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.