Ostali poslovi po nalogu poslodavca

[JEKA]

Poštovani ,

Radim kao administrativni djelatnik u privatnoj firmi koja se bavi proizvodnjom kolača.Na razgovoru za posao rečeno mi je da ću obavljati administrativne poslove .U ugovoru o radu osim administrativnih poslova piše i „ostali poslovi po nalogu poslodavca“. U zadnje vrijeme poslodavac vrši mobing kako na sve djelatnice tako i ne mene .Do sada sam radila isključivo administrativne poslove,no odnedavno moram pripremati plastične kutijice djelatnicama u proizvodnji,dnevno složiti po 400 kom.transportnih kutija, lijepiti deklaracije na kutijice kolača te iste slagati u transportne kutije,prati stepenice, svakodnevno raditi inventuru skladišta....Obzirom da mi ti poslovi oduzimaju puno vremena,zapostavljam administrativne poslove koje ne stižem napraviti..Poslodavcu sam to rekla no on je rekao da njega zanima samo proizvodnja i da imam raditi u radioni brzo,brzo bez priče....Zanima me da li moram raditi sve navedene poslove iako ne spadaju u administrativne poslove? U slučaju da dam otkaz( jer presing je prevelik i ne znam do kad ću izdržati,a probat ću izdržati što duže jer imam 50 god.i bojim se da više neću pronaći drugi posao ) no za svaki slućaj,postoji li ikakva mogućnost da ostvarim pravo na novčanu naknadu ako napišem izjavu o otkazu u kojoj bih navela da dajem otkaz zbog novo nametnutih poslova zbog kojih ne stižem obaviti sve poslove koji se od mene zahtijevaju?

 

Hvala unaprijed.

[G-man]

Mišljenja sam da se poslodavac dobro "pokrio" s ovim dodatnim poslovima, a glede mobbinga morate slijediti proceduru propisanu čl. 134. Zakona o radu.