Ninakonalina objavljeno: 16. ožujak 2016. Dijeli objavljeno: 16. ožujak 2016. Ako sam u radnom odnosu bila 4 mjeseca, a nakon toga na trudnickim komplikacijama 3 mjeseca, ubrajaju li mi se ta 3 mjeseca u onaj minimalni staz od 6 mjeseci potreban za ostvarivanje porodiljne naknade u visini place? Ako ne, da li bi vracanjem na posao na 2 mjeseca nakon komplikacija do porodiljnog ostvarila taj uvjet? Puno hvala na odgovoru. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
rubens odgovoreno: 17. ožujak 2016. Dijeli odgovoreno: 17. ožujak 2016. Prilikom utvrđivanja novog prava, na rodiljni dopust ponovno se utvrđuju sve činjenice, pa tako i taj staž od 3 mjeseca ulazi u uvjet. Dakle postoji mogućnost da korisnica ne zadovoljava propisani uvjet staža osiguranja za naknadu plaće za vrijeme privremene nesposobnosti, a kasnije ostvari uvjet za naknadu plaće za rodiljni dopust u punom iznosu. O ovim drugim špekulacijama, zatvorim, otvorim ne bih trošio dalje riječi, osim toga da treba reći da privremena nesposobnost za rad iz bilo kojeg razloga nije pašteta da se otvara ili zatvara. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.