kikolo objavljeno: 12. travanj 2016. Dijeli objavljeno: 12. travanj 2016. Otac mi je vlasnik privatnog poduzeća sa 4 zaposlena koje se bavi ugostiteljstvom i trgovinom.,dakle d.. Ja trenutno koristim rodiljni dopust od supruge još nekih par mjeseci,zanima me da li ja za to vrijeme kao vlasnik tjs. sin vlasnika (uži član obitelji) imam pravo raditi u našem ugostiteljskom objektu ili trgovini i ako mogu koja je procedura u tom slučaju? Hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
rubens odgovoreno: 12. travanj 2016. Dijeli odgovoreno: 12. travanj 2016. Korisnik iz Zakona o rodiljnim i roditeljskim potporama ("Narodne novine", broj 85/08 , 110/08 , 34/11 , 54/13 i 152/14 ) kaznit će se za prekršaj novčanom kaznom u iznosu od 3.000,00 do 10.000,00 kuna ako u propisanom roku ne prijavi svaku promjenu koja utječe na gubitak ili promjenu osnova za korištenje bilo kojeg prava iz Zakona. Za vrijeme korištenja prava o svim okolnostima, a pogotovo onim o početku rada u obvezi si obavijestiti onog tko je izdao rješenje o korištenju prava, a početak rada je činjenica zbog koje prestaje pravo priznato prema odredbama Zakona. drot13 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.