Jump to content

bolovanje zbog mobinga i otkazni rok

snowgueen

objavio: snowgueen
objavljeno u Radno i socijalno pravo

 Dijeli

Preporučene objave

snowgueen uči

snowgueen

objavljeno:
objavljeno:

Pozdrav!

 

Potpisala sam sporazumni otkaz s otkaznim rokom 30 dana. Zadnjih par dana sam htjela iskoristiti za rjesavanje nekih stvari s obzirom da odmah pocinjem kod drugog poslodavca i 6mj nemam pravo na GO a upravo zbog ponasanja nadredene sam trazila drugi posao.

 

Nadredena se svako malo izderava vrijedani prijeti, svaki pokusaj razgovora je neuspjesan. Molila sam uzmem GO na sto je pocelo vrijedanje. Znam da je do poslodavca da li ce me isplatit ili dati slobodno. Zanima me da li mogu uzet zadnji tjedan bolovanje zbog mobinga i da li ce to produljiti otkazni rok? Da li me oni mogu tuziti zbog povrede poslovanja? Tj da li na bilo koj nacin ja mogu "nadrapat" ako uzmem bolovanje zbog mobinga i da li ja taj mobing moram dokazivat?

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

×
 Dijeli
Odi na popis tema


×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija

  I accept
Please Prijavi se or Registriraj se