oktavijan objavljeno: 23. siječanj 2017. Dijeli objavljeno: 23. siječanj 2017. Trebam pomoć, pojašnjenje, savjet ili uputu..... Pogon zapošljava sedam radnika. U jednoj smjeni rade tri dobno najstarija radnik, a u drugoj smjeni rade četiri mlađa radnika. Ova trojica se ubiju od posla. Ista lokacija, isti obim posla, isto radno vrijeme, ista plaća isti uvjeti rada... Može li se tu govoriti o nekom obliku diskriminacije jer su ova trojica stavljena u nepovoljniji položaj u odnosu na četvoricu u drugoj skupini? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 23. siječanj 2017. Dijeli odgovoreno: 23. siječanj 2017. Koja je vaša procjena - bi li se sa poslodavcem dalo o tome dogovoriti? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
oktavijan odgovoreno: 23. siječanj 2017. Autor Dijeli odgovoreno: 23. siječanj 2017. gazda sluša samo šefa a sa šefom teško..... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 24. siječanj 2017. Dijeli odgovoreno: 24. siječanj 2017. Smatram da, ako ste odlučili to istjerati na kraj, pa kako god da završi, ste prvo dužni pisati zahtjev za zaštitu prava poslodavcu s detaljnim obrazloženjem problema i sugestijom drugačije organizacije radnog procesa - ili nek jednog mlađeg radnika dodijeli vama starijima ili se neka preraspodijeli opseg posla da ovi mlađi odrade više od vas starijih. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.