otkazni rok

[tops]

Poštovani,

 

kod sadašnjeg poslodavca sam zaposlen 4 godine, na neodređeno, te sam s 30.6. 2017. godine dobio poslovno uvjetovani otkaz. Zanima me koja su moja prava glede neiskorištenog godišnjeg odmora, kolika je otpremnina i otkaznog roka, te da li moram biti prisutan na poslu za vrijeme trajanja otkaznog roka.

 

Hvala

[malicovjek]

Otkazni rok ti je mjesec dana i dva tjedna, za vrijeme otkaznog roka mozes iskoristiti GO, da morate biti na radu za vrijeme otkaznog roka, u dogovoru s poslodavcem postoji mogucnost da vas poslodavac u otkaznom roku oslobodio obveze rada ali to mora pisati u otkazu.

Za vrijeme otkaznoga roka radnik ima pravo uz naknadu plaće biti odsutan s rada najmanje četiri sata tjedno radi traženja novog zaposlenja.

 

Otpremnina se ne smije ugovoriti, odnosno odrediti u iznosu manjem od jedne trećine prosječne mjesečne plaće koju je radnik ostvario u tri mjeseca prije prestanka ugovora o radu, za svaku navršenu godinu rada kod toga poslodavca.