vinniejones18 objavljeno: 25. srpanj 2017. Dijeli objavljeno: 25. srpanj 2017. Poštovani kolege s foruma, S 1. kolovoza istječe mi ugovor o radu, dogovorio sam sporazumni raskid ugovora. Na birou sam dobio informaciju da imam pravo na naknadu s burze ako mi zadnja dva ugovora budu poslovno uvjetovana. Rečeno mi je da se negdje mogu zaposliti na 5 dana, dobiti poslovno uvjetovani otkaz i opet se prijaviti i nakon pet dana dobiti poslovno uvjetovan otkaz i onda imam pravo na novčanu naknadu. Da li je netko imao slična iskustva, kakav savjet? Kako se najbolje dogovoriti s istim poslodavcem da me 2x prijavi i da mi da poslovno uvjetovan otkaz, da bude što bezbolnije i lakše za njega? Unaprijed hvala svima na odgovorima. Lp. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 25. srpanj 2017. Dijeli odgovoreno: 25. srpanj 2017. Morate prvo pojasniti da li vam ugovor istječe protekom vremena na koje je bio zasnovan (dakle, da se radilo o ugovoru o radu zasnovanom na određeno) ili ste sklopili pisani sporazum o raskidu radnog odnosa sa poslodavcem, budući iz prve vaše rečenice, ja ne mogu razaznati o čemu se točno radi. U prvom slučaju ostvarujete pravo na NN HZZ-a (pod uvjetom da imate najmanje 9 mjeseci rad u zadnje 2 godine i da vam radni odnos nije trajao kraće od 3 mjeseca) dok u drugom slučaju pravo na NN HZZ-a je iznimno, dakle samo pod određenim uvjetima. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.