Zzbbcc objavljeno: 20. kolovoz 2018. Dijeli objavljeno: 20. kolovoz 2018. Radnica je u firmi pocela raditi 09.07.2018. i sada hoće u 9 mjesecu na iskoristiti razmjerni god. odmor. Prema nasem kolektivnom ugovoru ima pravo na 28 dana punog godišnjeg odmora. Posto ona nije radila cijeli 7 mjesec, vec od 09.07. 2018? Koliko njoj ispada dana razmjernog god.odmora? 28/12=2.33×1 mjesec= 2.33 dana 2.33:31 dana u 7 mjesecu = 0.075 0.075× 23 dana koliko je radila u 7 mj = 1.725 Znaci sve skupa 2.33+1.72= 4.06 dana Jel je to 4 dana ili se ovaj 7 mjesec racuna kao da ga je radila cijeli, a ne 23 dana? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 21. kolovoz 2018. Dijeli odgovoreno: 21. kolovoz 2018. Odredba čl. 79. st. 4. ZR-a - "Pri izračunavanju trajanja godišnjeg odmora na način iz članka 78. stavaka 1. i 2. ovoga Zakona, najmanje polovica dana godišnjeg odmora zaokružuje se na cijeli dan godišnjeg odmora, a najmanje polovica mjeseca rada zaokružuje se na cijeli mjesec. " Ruby_Danderfluff 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Zzbbcc odgovoreno: 21. kolovoz 2018. Autor Dijeli odgovoreno: 21. kolovoz 2018. Hvala. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.