Chane objavljeno: 21. studeni 2018. Dijeli objavljeno: 21. studeni 2018. Poštovani, Prijateljica je donjela sporazumni raskid ugovora u kojem piše: Članak 4. Utvrđuje se da stranke jedna prema drugoj nemaju nikakvih potraživanja, te da je radnik izvršio primopredaju svih zaduženja koja je imao kod poslodavca. Članak 5. Poslodavac se obvezuje da će isplatiti plaću u zakonskom roku. Pošto je ona voljna raskinuti ugovor pod uvjetima da dobije plaću proporcionalnu odrađenim satima, dali može potpisati ovaj sporazumni raskid? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ruby_Danderfluff odgovoreno: 22. studeni 2018. Dijeli odgovoreno: 22. studeni 2018. Po mom mišljenju da, poslodavac se obvezao da će isplatiti plaću u čl. 5. (pretpostavljam da se boji da čl. 4. isključuje primjenu čl. 5., ali tome se može doskočiti da se izmijeni čl. 4. na način da glasi: Utvrđuje se da osim obveze poslodavca na isplatu plaće za mjesec taj i taj, stranke jedna prema drugoj nemaju nikakvih potraživanja... itd.) Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.