PointBlank objavljeno: 1. prosinac 2018. Dijeli objavljeno: 1. prosinac 2018. Pozdrav dobrim ljudima, Pitanje vezano za radno pravo. Dakle, ja sam u firmi zaposlen godinu i dva mjeseca na osnovu autorskog ugovora. Zanima me jel postoji neki rok u kojem me firma mora prijaviti kao stalnog zaposlenika ili na ovakav način mogu raditi dokle me god oni tako žele držati? Hvala. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ruby_Danderfluff odgovoreno: 4. prosinac 2018. Dijeli odgovoreno: 4. prosinac 2018. Autorski ugovor ili ugovor o djelu nije radni odnos. Međutim: (2) Ako poslodavac s radnikom sklopi ugovor za obavljanje posla koji, s obzirom na narav i vrstu rada te ovlasti poslodavca, ima obilježja posla za koji se zasniva radni odnos, smatra se da je s radnikom sklopio ugovor o radu, osim ako poslodavac ne dokaže suprotno. Ako u postupku uspijete dokazati da Vaš odnos ima obilježja posla za koji se zasniva radni odnos (odnosno ako poslodavac ne uspije dokazati suprotno), po mom mišljenju bi Vam trebao priznati sva prava iz radnog odnosa, sklopiti s Vama ugovor o radu (nakon isteka tri godine, i ugovor o radu na neodređeno vrijeme), da Vam, osim što Vam poslodavac plaća doprinose, teče i radni staž, radi kasnije mirovine, eventualnog prava na otpremninu, prava s burze i slično. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.