anonimno objavljeno: 5. listopad 2005. Dijeli objavljeno: 5. listopad 2005. Koristila sam porodni dopust u trajanju od godinu dana, a trenutno koristim godisnji odmor. Slijedeci tjedan se vracam na posao. Dok sam bila na porodiljnom dobila sam povisicu place. Medjutim sada mi je isplacena placa u starom iznosu (onom prije povisice). Da li je to u redu? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Bambi odgovoreno: 6. listopad 2005. Dijeli odgovoreno: 6. listopad 2005. Ovisi o tome kako je uređen iznos koji dobivate za vrijeme godišnjeg odmora. Može biti 100 posto plaće (dakle puna plaća), ali ne mora biti. Dakle, možda visina te plaće koju ste dobili za vrijeme godišnjeg odmora nema veze s tim što ste bili na porodnom dopustu (vjerojatno). Koji iznos plaće inače dobivate kad ste na godišnjem?? Prema Zakonu o radu, za vrijeme godišnjeg odmora imate pravo na naknadu plaće u visini određenoj kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu, a najmanje u visini prosječne mjesečne plaće isplaćene u prethodna tri mjeseca. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.