Rad na pola radnog vremena/ smanjena radna sposobnost

[Duchell]

Nekada je osoba koja je zbog invaliditeta imala utvrđenu smanjenu radnu sposobnost mogla raditi pola radnog vremena, a primala bi punu plaću jer je preostali dio namirio HZZO ili mirovinsko. Da li još uvijek zakonski postoji takva mogućnost? Ili nešto slično?

Navodno se sada može biti paralelno na bolovanju i raditi 4 sata.

Da li netko zna nešto o ovome ili ima za preporučiti odvjetnika koji se bavi ovim pitanjem (radno pravo i pravo iz mirovinskog osiguranja)?

uređeno: 20. studeni 2017. od Duchell

[ACMILAN]

Nesto slicno sam imala.ja u planu, ali nije izvedivo bilo.

Bolovanje i rad? Ne vjerujem da je to uopce moguce. 

Imam tjelesno ostecenje od 70% i pola radnog vremena je upravo i bilo "pola" svega - pola plaće, pola obaveza koje plaća poslodavac, pola staža, ali jedino puni godišnji. 

Postoji dr broj sati koji se računa kao da je puno radno vrijeme, ali to je rijetko kome odobreno i sad se ne mogu sjetiti koliko je to bilo, da li 6,1 sat pa se gleda sve kao puno radno vrijeme. Nisam upamtila jer sam dobila djelomični gubitak radne sposobnosti i mogucnost rada na PC ili papirima 4 sata, a ako bi radila puno radno vrijeme, tada ostali dio moram raditi sa strankama (moje ostecenje vezano je za vid). 

U vezi ovih pitanja, mogli bi vam pomoci u Centru za vjestacenje i profesionalnu rehabilitaciju. Meni su puno pomogli i uputili me u mogucnosti koje imam.