znanjazeljna objavljeno: 24. siječanj 2018. Dijeli objavljeno: 24. siječanj 2018. ŠPoštovani, nakon što radnik prihvati ponudu izmijenjenog ugovora o radu, s kojim ga se danom prijavljuje kao početak rada- onim danom kada je prihvatio ponudu novog ugovora ili je to ostavljeno poslodavcu da odredi s kojim danom će započeti novi ugovor? Hvala. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Potočnica odgovoreno: 24. siječanj 2018. Dijeli odgovoreno: 24. siječanj 2018. U ovom slucaju ne ide prijava na mirovinsko, osoba je tu vec prijavljena. Ide promjena na mirovinskom, datum kako je naveden u novom ugovoru (datum pocetka promjene, ne datum potpisivanja) Ruby_Danderfluff 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.