maja1306 objavljeno: 11. prosinac 2018. Dijeli objavljeno: 11. prosinac 2018. Poštovani, zanima me da li mi netko može dati konretan odgovor na slijedeću situaciju.Radila sam kao voditelj skladišta u jednoj firmi,te je poslodavac napravio izvanrednu inventuru 2 dana za redom i to oba bez mene kao odgovorne osobe.Utvrđen je određeni manjak s kojim se ja ne slažem.Poslodavac je tražio da pristanem na sporazumni raskid ugovora ili će mi dati izvanredni otkaz.Ja sam osporila spomenuti manjak jer jedan dokument nije bio proknjižen,te je poslodavac prihvatio moju primjedbu te smanjio manjak za 30%,ali mi je svejedno urućio izvanredni otkaz.Zanima me da li je normalno da se izvanredna inventura radi 2 dana za redom bez prisustva odgovorne osobe,te da li na osnovu dokumenta koji nije bio proknjižen mogu osporavati i preostali manjak? Unaprijed hvala! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ruby_Danderfluff odgovoreno: 13. prosinac 2018. Dijeli odgovoreno: 13. prosinac 2018. Po mom mišljenju, ovo nije tako teško kršenje radne obveze da bi opravdavalo izvanredni otkaz, ja bih pisala zahtjev za zaštitu prava iz radnog odnosa ako od otkaza još nije proteklo 15 dana i tražila da poslodavac opozove odluku. Pitanje inventure nije regulirano Zakonom o radu, već ovisi o internim odlukama poslodavca, imate pravo na obranu i možete poslodavcu dokazivati da je u krivu. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.