prof

Ili nadnevak umirovljenja par dana prije nego što navrši 63.g. i 6.mjeseci života (tada joj je najveći benefit za starosnu mirovinu za dugogodišnjeg osiguranika).
_ https://www.mirovinsko.hr/hr/kako-se-odredjuje-mirovina/188

5mj.24 samojako izračun starosnih mirovina.makroenabled.xlsm

Znači 15.12.1960 rođena (trenutno 62 god, 9 mjeseci) , dvoje djece, zaposlila se 1981, po svemu napisanom, najbolje svakako pričekat 31.12.2023 godinu, ili ako se može 31.12.2024., hvala puno

Poštovani dajac,
ako niste prijavili neke druge boleštine izvan rata, ili ih oni nisu sami pronašli (možda preko Vašeg medicinskog kartona) trebalo bi biti 100 % vojni dio mirovine  a 0 % civilni dio mirovine.

Postovani,
Ako vasa baka ode:
- sa 31.12.2023.god. u "starosnu mirovinu za dugogodisnjeg osiguranika" povecanje mirovine sa osnova duzeg rada od navrsene 60-te godine povecava mirovinu za 5,4%
- sa 30.05.2024.god. u "starosnu mirovinu za dugogodisnjeg osiguranika" povecanje mirovine sa osnova duzeg rada od navrsene 60-te godine povecava mirovinu za 6,15%
- sa 31.12.2024.god. u "starosnu mirovinu" povecanje mirovine sa osnova duzeg rada od navrsene 63 godine i 6 mjeseci povecava mirovinu za 2,7%

Pozdrav, nisam znao, morao sam pitati, 12 mjesec (prosinac) 1960 rođena

Pozdrav ljudi, pozdrav legalis,
baka mi je medicinska sestra, treba ići u mirovinu. Trenutno ima 63 godine, i 42 godine radnog staža. Pišem ovdje frustriran svakakvim pričama koje ona čuje vezano uz iznos mirovine. Pričala je s nekim članom nekog sindikata, sa pravnicom, sumnjam da ju svi lažu i mažu.
Stvar je da svi pričaju istu priču kad je najbolje(najisplativije) poći u mirovinu. Jedna valjda pravnica navodno kaže pođi ove godine 2023, imat ćeš višu mirovinu. Drugi "stručnjak" obvezno pođi druge godine (2024.), imat ćeš 15% veću mirovinu, spominjao je da će možda biti beneficirani radni staž... Pošto živimo u Hrvatskoj, svi "zakonoznanci" pričaju svoju priču, muljaju, siguran sam lažu mojoj baki, a ona dobra i naivna gleda njih kao neke autoritete...
Znači, kako birokratski saznat kad je mojoj baki najisplativije poći u mirovinu, 2023. ili 2024. godine (ili mjesec ako nije riječ o kalendarskoj godini), pomozite i uputite me da joj kažem kad da ima veću mirovinu! Ne dopustite da mi prevare baku! Ako ne znate, uputite me kod nekog koji će 100% znati odgovor na pitanje, pouzdanu osobu, kojoj je posao "predvidjet" opciju a) b) c) za njenu mirovinu, ako treba platiti, platit ćemo ali da znamo 100%. HVALA

Poštovani,
temeljem dostavljenih podataka za Vas je najpovoljniji iznos starosne mirovine po članku 6. Zakona o mirovinskom osiguranju DVO i PS.

2024 izračun starosnih mirovina.makroenabled.xlsm

u privitku dostavljam Vam dokumentaciju za izračun starosne mirovine za branitelja-dragovoljca 
Dokumentacija za mirovinu.pdf

Poštovani korisnici,
od 1.9.2023.g. uz najnovije povečanje aktualne vrijednosti (avm) od 8,42 % a kad bude prestalo smanjenje mirovina po posebnom propisu 1.1.2024.g. Vaše starosne mirovine će iznositi kao na slici:

2024 izračun starosnih mirovina.makroenabled.xlsm

Poštovani, mislim da je slično i za rad na pola radnog vremena i za ostale a moguće da poslodavac plaća za njega mirovinsko osiguranje pa su mu računali koeficijent 0.6667 kada dobije toliko umanjenu mirovinu. Ja ne znam da li je vaš otac predao da ima status branitelja sa određenim brojem dana u borbenom sektoru kada je 2018 išao u mirovinu jer je tada zakon izašao ali je zakon 2021 dodao članak 52c gdje se opisuje dodatak na mirovinu za branitelje ali on je trebao sam podnijeti zahtjev tj. nije išlo po službenoj dužnosti. Uglavnom najbolje bi bilo da s tatom i tim rješenjima koje ima odete u mirovinsko i tamo imate besplatne pravnike i referente pa ih sve pitate što vas zanima i koliko znam do sada uvijek su objasnili braniteljima što je za njih najbolje. 
Članak 52.c (NN 84/21)
(1) Hrvatski branitelji iz Domovinskog rata, pripadnici borbenog sektora, i članovi obitelji hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata, pripadnika borbenog sektora, koji su korisnici mirovine ostvarene prema Zakonu o mirovinskom osiguranju ili općim propisima iz mirovinskog osiguranja koji prethode tom propisu, imaju pravo podnijeti zahtjev za određivanje novog iznosa mirovine uz primjenu članaka 27., 35. ili 48. ovoga Zakona.
(2) Pravo na mirovinu pod uvjetima iz stavka 1. ovoga članka osobama iz stavka 1. ovoga članka pripada od prvog dana sljedećeg mjeseca nakon podnošenja urednog zahtjeva.

Poštovani, već smo dosta puta obrađivali tu temu pa malo pogledajte forum ali ukratko morali ste se raspitati za radno vrijeme od 4 sata, jer je zakonom dopušteno samo 3.5 sati što iznosi 3 sata i 30 minuta ali i to mirovinsko po županijama ne prizna pa je najsigurnije rad na pola ranog vremena od 3 sata tj. do 20 sati tjedno,  a to servisi za obračun plaća najbolje znaju nešto kao 3 sata i 20 minuta po danu je 200 minuta x 6 dana u tjednu =  1200 minuta podijeljeno sa 60 minuta ie 20 sati tjedno za 6 dana rada. Možda sam nešto krivo napisao ali sam ja tako shvatio da nikako nije dobro raditi više od 3 sata i 20 minuta po danu ako želite primati punu mirovinu, Zato je dosta ljudi prijavljeno na 3 sata po danu i to je najpametnije.
Tko ostvaruje pravo
Korisnici prijevremenih, starosnih i obiteljskih mirovina ostvarenih prema općim mirovinskim propisima mogu se zaposliti do polovine punog radnog vremena i nastaviti primati mirovinu bez umanjenja. Korisnici mirovina prema posebnim propisima (vojska, policija, vatrogasci) mogu izabrati rad u punom radnom vremenu uz pola mirovine ili rad s polovinom radnog vremena uz punu mirovinu. Korisnici invalidskih mirovina kod kojih je nastupila potpuna radna nesposobnost ne mogu se zaposliti, osim ako su mirovinu ostvarili kao hrvatski branitelji, ali i oni uz ograničenje rada najviše tri i pol sata na dan. Korisnici invalidskih mirovina kod kojih je nastupila djelomična radna nesposobnost mogu raditi s punim ili s nepunim radnim vremenom, ali u tom im se slučaju mirovina određuje manjim mirovinskim faktorom, što rezultira smanjenjem mirovine u razdoblju zaposlenja.
Mogućnost zaposlenja uz mirovinu uređuju mirovinski zakoni, a ne propisi radnog prava. Ako postoji interes poslodavca i radnika, Zakon o radu dopušta rad do bilo koje životne dobi. Dob od 65 godina života i 15 godina mirovinskog staža propisana je kao osnova prestanka radnog odnosa po sili zakona, ali samo ako se poslodavac i radnik ne dogovore drukčije. Od 1. siječnja 2023. godine ukinuto je pravo na otpremninu i pravo na otkazni rok za otkaz ugovora o radu radniku koji je navršio 65 godina starosti, tako da se poslodavci ne izlažu dodatnim troškovima u slučaju kad zbog poslovnih ili osobno uvjetovanih razloga prestane potreba za radom korisnika mirovine. Osim toga, od 1. travnja 2023. godine izmijenjeni su propisi o zdravstvenom osiguranju i pomaknuta je dobna granica za ostvarivanje prava na naknadu za bolovanje na teret sustava zdravstva, s ranijih 65 na 70 godina starosti osiguranika. Tim su zakonskim novostima smanjeni rizici poslodavaca koji zapošljavaju umirovljenike.
Isti status
Zaposleni umirovljenik ima sva prava iz radnog odnosa kao ostali zaposlenici toga poslodavca. Na njega se odnose propisi o minimalnoj plaći i visina plaće određena pravilnikom o radu i/ili kolektivnim ugovorom koji obvezuje poslodavca, i to razmjerno ugovorenom tjednom radnom vremenu. Ako radi s polovinom radnog vremena ima pravo na polovinu plaće koju bi na tom radnom mjestu ostvario da radi puno radno vrijeme. Za rad noću, nedjeljom, blagdanom i neradnim danima, za rad u otežanim radnim uvjetima i za prekovremeni rad ima pravo na povećanu plaću. Njemu se prekovremenim satima smatraju sati odrađeni preko ugovorenog tjednog radnog vremena, pa ako je zaposlen na 20 sati u tjednu, prekovremenim radom smatraju se sati odrađeni preko 20 sati i poslodavac ih treba platiti uvećano.
Umirovljenik može biti zaposlen na neodređeno ili na određeno vrijeme. I na njega se odnosi ograničenje dopuštenog trajanja rada na određeno vrijeme najdulje tri godine i najviše tri uzastopna ugovora o radu na određeno vrijeme. Ako je zaposlen kao član uprave trgovačkog društva, mjesečna osnovica za doprinose ne može biti manja od razmjernog iznosa propisanog za članove uprave trgovačkih društava zaposlene s punim radnim vremenom, ali se za njega ne sastavlja godišnji obračun doprinosa i on ne plaća razliku do godišnje osnovice. Za sve zaposlene umirovljenike svi se doprinosi obračunavaju prema jednakim stopama kao za radnike koji nisu korisnici mirovine.
Kako se obračunava
Pri obračunu poreza na dohodak iz plaće umirovljenik sâm odlučuje na kojem će dohotku tijekom godine iskoristiti osobni odbitak: na plaći ili na mirovini ili će podijeliti pravo na osobni odbitak između dva isplatitelja. Porez iz mirovine je za 50 posto niži od poreza iz plaće, a u godišnjem obračunu zbrajaju se svi dohoci i utvrđuje konačna godišnja obveza poreza na dohodak.
Porezni propisi pružaju još jednu povoljnost zaposlenim korisnicima mirovina. Iako su zaposleni s nepunim radnim vremenom, poslodavac im može isplaćivati sve neoporezive primitke u ukupno propisanom iznosu. Prema Zakonu o radu imaju pravo samo na razmjerni dio božićnice, regresa za godišnji odmor, darova djeci i dr., ali prema poreznom propisu mogu im se neoporezivo isplaćivati neoporezivi primici u ukupnoj svoti kako se isplaćuje radnicima koji rade s punim radnim vremenom.


MojPosao.net - Tko sve ima pravo na rad (na pola radnog vremena) uz zadržavanje mirovine? https://www.moj-posao.net/HR/Articles/Details/83577/Tko-sve-ima-pravo-na-rad-na-pola-radnog-vremena-uz-zadrzavanje-mirovine/#ixzz8BrsrAyZh

Poštovani,
od 1.9.2023.g. uz najnovije povečanje aktualne vrijednosti (avm) od 8,42 % a kad bude prestalo smanjenje mirovina po posebnom propisu 1.1.2024.g. Vaša mirovina će iznositi kao na slici:
Što će oni u HZMO raditi s iznosom Vaše mirovine do tada, nije ni meni jasno.
Od 1.1.2024.g. (isplata u travnju) ponovo raste aktualna vrijednost mirovine.

izračun invalidskih braniteljskih mirovina.makroenabled.xlsm

Poštovani kolega,
1. meni je izračun 4 godine smanjenja ostvarivanja prava na starosnu mirovinu po ZOMO
65 - 4 = od 61- vog rođendana
2. Sve ovo drugo za mene je previše posla a siguran sam da rezultat ne može biti točan.
Preko e građani zatražite pretkompletiranje dokumentacije za odlazak u prijevremenu starosnu mirovinu sa nadnevkom umirovljenja 1.10.2023.g.
Kad to završe onda također preko e građani zatražite informativni izračun mirovine bez uvjeta sa nadnevkom umirovljenja 1.1.2024.g. uz što precizniji ukupni mirovinski staž na taj nadnevak.
Tad imate prosječni vrijednosni bod (pvb) za ukupni radni staž i onda je sve lako uz tablice za izračun starosnih mirovina ovdje na Legalisu.
PS
Možete odmah danas zatražiti informativni izračun prijevremene starosne mirovine na nadnevak 31.12.2023.g. uz što precizniji ukupni mirovinski staž, baš me interesira koja je razlika ?

mislim na 105 dana 2 % + 10% na postotak , dakle veću minimalnu braniteljsku po članku 35 Zakona

Puno hvala prof
Puno hvala malicovjek

U eurima:
924,10  je bruto iznos mirovine
530,90  neoporezivi dio mirovine
-----------------------------------
393,20 oporezivi dio mirovine
  39,32 porez od 10 %
  7,08 prirez od 18 % (Zagreb) na porez
------------------------------------
 877,70 je neto mirovina

Poštovani , 
-mirovina bez novog povečanja mi je 457.79 EUR,  povečanjem  (8,42) bi trebala biti 496,33 kako ste Vi izračunali
-predpostavljam da je povećanje od 2% provedeno po službenoj dužnosti bez rješenja
Ispričavam se na inkomodaciji i hvala na razrješenju moje nedoumice
Pozdrav
 

Pozdrav,
Puno Vam hvala na izračunu.
Da li možda znate kolika je to mirovina u netu? (Grad Zagreb, nemam uzdržavanih članova obitelji)
Hvala. Lp

Poštovani prof.
-u civilnoj invalidskoj mirovini (zamjenjena sa najnižom braniteljskom) sam od 2008 g. status dragovoljca mi je utvđen 2016 g. izračun nove mirovine po osnovi statusa dragovoljca je iz 2017 g. prema članku 21. i 31. stavku 2. ZOPHBDR-a.
-imam 105 dana borbenog sektora
Imam li pravo podnijeti zatjev za novi izračun prema članku 52c članak 35
Pozdrav, hvala
 
                         

Bio sam u uredu za branitelje i oni tvrde da za minimalnu braniteljsku u civilnoj mirovini kao dragovoljac sa 1056 dana borbenog staza mogu ici na najnizu tek kad napunim godine 65g minus tih 1056 dana..Za odvjetnika nemam novca. Gos.Profa molim vase misljenje. Rodjen sam 1969. Staza imam preko 30 godina.
 
Unaprijed hvala,
Lijep pozdrav

Poštovani, 
upravo tako kod priznavanja starosne braniteljske mirovine (pa i minimalne starosne braniteljske mirovine) polazni faktor ZOMO iznosi 1,000 i prije 65-tog rođendana, onoliko mjeseci koliko ste mjeseci proveli u borbenom sektoru tijekom Domovinskog rata.

Poštovani, 
upravo tako kod priznavanja starosne braniteljske mirovine (pa i minimalne starosne braniteljske mirovine) polazni faktor ZOMO iznosi 1,000 i prije 65-tog rođendana, onoliko mjeseci koliko ste mjeseci proveli u borbenom sektoru tijekom Domovinskog rata.

E dobri moj care,
oba dva su točna, sve Vam piše:
1. prijevremena starosna mirovina na 62 rođendan, umirovljenje u 2023.g. (polazni faktor ZOMO 0,9280)
2. starosna mirovina na 65 rođendan, umirovljenje u 2026.g. (polazni faktor ZOMO 1,000)
3. dobro bi bilo pogledati nadnevak umirovljenja i ukupni mirovinski staž

Vidim sada taj detalj mada sam detaljist po prirodi  i to onda - znači taj polazni faktor utiče i na minimalnu mirovinu. Sa 65 godina starosti je on uvijek 1,0, ali nije li isto tako  faktor 1,0 ako osoba ode 111 dana ranije u mirovinu, mislim na ovu minimalnu braniteljsku ili npr ako je osoba bila 365 dana u borbenom sektoru, onda ona može ići u mirovinu godinu dana ranije 15.11.2025 i minimalna braniteljska bi bila isto 496,15 EUR-a, ako sam u pravu. Gledam to prema sebi jer ako sam proveo primjerice 2 godine u borbenom sektoru onda mogu ići i dvije godine prije da polazni faktor bude isto 1,000 ili nije tako? Znam da se nekom ovo mogu učiniti kao male i sitne stvare da se ovim bave, ali eto tko pita ne skita..
Hvala na odgovoru

Evo jedno pitanje u svezi prethodne dvije tablice, vidim da je u gornjoj tablici izračun ZOHB minimalne mirovine 460,42 EUR, a u donjoj, koju sam i sam prije nekog vremena downloadirao, je izračun različit i to 496,15 EUR-a. Koji je onda sada izračun točan - tj. koja je tabela ispravna da li se tu radi o umanjenju poradi ranijeg odlaska u mirovinu? Hvala na objašnjenju.