marinha

A postoji li razlog da ne biste radili preko ugovora o autorskom djelu? Ne možete raditi na ugovor o radu u punom radnom vremenu na dva mjesta odjednom. Možete kod dva poslodavca, ali samo ako ste zaposleni na nepuno radno vrijeme, tako da ste npr. kod jednog i kod drugog poslodavca na 50%.

Mislim da vam ne mogu ništa što se toga tiče, jer tko može dokazati da ste vi baš podstanar, a ne npr. u vanbračnoj zajednici s vašim prijateljem.

"Zaposleni ili samozaposleni roditelj koji ne ispunjava uvjet od 12 mjeseci staža osiguranja neprekidno prije početka korištenja prava naknadu plaće ostvaruje u visini 50% proračunske osnovice, odnosno u visini 1.663,00 kn." - citat iz stručnog časopisa

Ako ste zaposleni na neodređeno, ne može vam bez opravdanog razloga dati otkaz, bar koliko ja znam. Eventualno ako dođe do ukidanja radnog mjesta, a tada bi dobili otkaz radili vi ili bili na neplaćenom. Što se tiče bolovanja, s tim se ne bih baš poigravala. Ako niste znali, u zadnje vrijeme su česte inspekcije od strane hzzo-a... Više od ovoga nažalost ne znam.

Hvala!!

Evo još jedno pitanje u vezi udruge. Da li udruga smije iznajmljivati svoju imovinu i kakav je porezni tretman ako smije. Da li postoji razlika što se toga tiče ako je udruga registrirana ili neregistrirana?

Pozdrav!! Zanima me, ako je kuća dobila građevinsku dozvolu dok je stari zakon bio na snazi, da li je za upisivanje u gruntovnicu, dodjelu kućnog broja i svega onog što se treba napravit kad je kuća gotova, potrebno imati fasadu na kući?? Naime, čula sam (neprovjereno) da za kuće sagrađene po građevinskoj dobivenoj po starom zakonu, nije potrebno imati uporabnu dozvolu, nego nekakvo uvjerenje, ali da na kući mora biti fasada da bi se upisala u gruntovnicu, katastar ili što već i da bi se dobio kućni broj, tj. adresa. Koliko je ovo i da li je uopće točno? Hvala!!

Na isti način. Ako to stoji u ugovoru, poslodavac krši taj ugovor. Napišite pismeno upozorenje kao prvi korak.

Regres je vezan za pravo na godišnji odmor, dakle automatski imate i pravo na regres. Prije nego vas pošalju na godišnji bi vam trebali i regres isplatiti.

Pravo na godišnji odmor ostvarujete nakon 6 mjeseci neprekinutog radnog odnosa, bez obzira kod jednog ili ste prešli kod drugog poslodavca, a pauza između ta dva posla je bila manja od 8 dana.

Evo informacije što se tiče otvaranja žiroračuna: u banci se predoči ugovor kojim je osnovana udruga (ako se radi o neregistriranoj udruzi) i na temelju tog ugovora se otvara žiroračun. Još nisam uspjela saznati da li smije i kakva je procedura ako, u konkretnom slučaju, neregistrirana udruga želi iznajmljivati opremu (radi se o airsoft klubu)? Bila bih zahvalna kad bi me netko uputio gdje mogu pronaći nešto više informacija o tome.

Hvala!

Molim za pojašnjenje! U Priručniku o pravnom, poreznom i carinskom sustavu za nevladine organizacije u Republici Hrvatskoj (iz lipnja 2006.) sam pronašla da udrugu građana nije obvezno registrirati (tj. da ne mora biti u svojstvu pravne osobe), te da se onda primjenjuju propisi obveznog prava kojima je uređen institut ortakluka. Zanima me gdje mogu to provjeriti (u Zakonu o udrugama takvo što se ne spominje), te da li onda postoje neka dodatna ograničenja što se tiče djelatnosti i pribavljanja sredstava (ako se udruga ne registrira)? Hvala!

Hvala!

Molim vas da mi probate nešto rasvijetliti. Naime, u članku 60 Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama stoji da zaposlenik ima pravo na isplatu pomoći u slučaju smrti supružnika, djeteta i roditelja u visini jedne proračunske osnovice. Kolegica tvrdi da je negdje (ne može se sjetiti gdje) pročitala da se to odnosi i na slučaj smrti supružnikovog roditelja, mada po sadržaju ovog članka ja ne bih to tako protumačila. Tko je u pravu?? Hvala!!

Molim vas za malu pomoć! Da li me možete uputiti gdje mogu pronaći podatak kako se određuje cijena suđenja nogometnih i odbojkaških sudaca, konkretno na jednodnevnom turniru organiziranom od strane studentskog zbora. Pretpostavljam da imaju nekakav cjenik po rangu sudca i razini natjecanja ili nešto slično, ali ne mogu to nigdje naći. Zatim, zanima me da li je obvezno platiti po potvrdi koju sudac donese iz saveza (kao i da li je iznos koji je napisan u potvrdi bruto ili neto) ili je moguće posebno npr. ugovorom o djelu odrediti iznos koji će biti isplaćen za suđenje? Hvala!

Opći uvjeti se razlikuju, ovisi što piše u njihovom internom aktu. Ako imate veću stručnu spremu nego što se traži ne znači da automatski imate prednost, dapače, prije će zaposliti nekog tko ima spremu točno onu koju traže, nego vas.

Dnevnice se u pravilu isplaćuju u gotovini (ako su u visini do neoporezivog iznosa). Ako vam isplate zajedno plaću i naknadu za odvojeni život, to se treba moći razlikovati na obračunskom listiću vaše plaće i koji vam treba biti dostavljen pri svakom obračunu. Također bih samo htjela napomenuti da sumnjam da će vam isplatiti i dnevnice i naknadu za odvojeni život.

blokirajte pozive s tog broja. ili si nabavite telefon koji prikazuje broj pozivatelja i jednostavno se nemojte više javljati. valjda će nakon nekog vremena odustati.

Ma znam i ja to. Ali opet se postavlja pitanje koliko je to "dovoljno rodi"? I tko procjenjuje da li je dovoljno ili ne? Naš konkretno je star dvije godine i još nije za upotrebu, ali da znam kad dođe vrijeme.

Probala sam i nisam našla. Imaju propisane stope amortizacije, ali meni trebaju krajnji rokovi za prijenos iz pripreme u uporabu.

Evo, imam jedno pitanje. Da li postoji propisani rok stavljanja višegodišnjih nasada (konkretno, radi se o vinogradu) u uporabu i gdje mogu to naći? Hvala!

to i jesmo tako knjižili, samo me zanimalo da li je u redu to sve tako rascjepkati. dio zgrade (prava, kako hoćete ) je gotov u potpunosti, koristi se već godinu dana, a ostatak tek treba doći na red, pa šefovi žele staviti u upotrebu samo taj dio, zasad. znači, to je tako ok? hvala puno!

našla sam nešto na netu. evo link: http://www.stopecg.org/ http://www.asa.org.uk/asa/news/news/2005/European+City+Guide.htm i još jedan: http://freespace.virgin.net/gp.ck/ECGscam.htm na ovom zadnjem imaju primjeri pisama.

Dobili smo nekretninu na trajno korištenje i počeli s modernizacijom i obnovom. Dio zgrade je u potpunosti završen i koristi se, a dio je djelomično završen i koristi se, tj. čeka se s daljnjim radovima. Zanima me, da li se smije i po kojoj osnovi samo dio nekretnine koji je u potpunosti završen staviti u upotrebu, tj. može li se zgrada u poslovne knjige uvesti kao rascjepkani dijelovi, npr. prvi kat, drugi, ulazni hol i sl? Hvala!