Borbena7

Ima pravo tražiti, ali pitanje je koliko će uspjeti sa svojim zahtjevima. Po mom mišljenju ovo je i više nego previše. Međutim, bitno je osim Vaših primanja, i kolike su potrebe djeteta, odnosno koliko je opravdano da su uistinu mjesečni troškovi za dijete toliki. Mislim da bi Vam bilo pametno uložiti u dobrog odvjetnika, jer ovdje se radi o dugoročnoj obvezi i svakako bi trebalo provjeriti ima li osnove za ove njene zahtjeve. Također, zanima me, da li ste uredili pitanje susreta i viđanja svog djeteta, odnosno da li Vam je omogućeno održavanje odnosa sa djetetom?

Ne, oslobođen je ove porezne obveze, jer je Vaš potomak iz uspravne linije.

Pitanje je, da li je ročište održano, a to možete znati tek nakon uvida u cijeli sadržaj istog.

Zastara je 10. godina od pravomoćnosti, a zastarni rok se prekida svakom radnjom vjerovnika koja je pred nadležnim institucijama poduzeta s ciljem naplate dug. Nakon toga zastarni rok teče iz početka. Tako da ćete tu jako teško dočekati zastaru. Ako nasljedite supruga tada odgovarate za njegove dugove, ali samo do visine vrijednosti tog dijela koji Vam pripadne. Za sada ne možete odgovarati za njegove dugove. Ako obrt proizvodi dugovanje i smatrate da će tako biti i u budućnosti, onda bi zatvaranje obrta bio pametan potez.

Itekako. Ovo što Vam je nepoznato je bit.

Mjesec dana.

Baš nikakvog nasljedstva?

Neka Vam posrednik bude sud, kako sam Vam u prethodnoj objavi navela.

Možete na sudu zatražiti broj računa za uplatu sudskih pristojbi.

Moguće je. Što je još navedeno u tom zapisniku?

Što mu je točno došlo, rješenje o ovrsi ili?

Gruba nezahvalnost podrazumijeva da je obdarenik učinio prema darovatelju ili nekom od članova njegove uže obitelji djelo kažnjivo po kaznenim propisima ili se teže ogriješio o zakonom utvrđene dužnosti prema darovatelju ili članu njegove uže obitelji, a ovo za što ste prijavljeni ne spada pod ovaj zakonski opis.

HZMO.

Ako nema sporazuma tada možete tražiti od sada da u izvanparničnom postupku razvrgne suvlasničku zajednicu fizičkom diobom, isplatom ili civilnom diobom. Fizička dioba se provodi ukoliko je moguće zemljište podijeliti na više manjih zemljišnih čestica. Isplatom na način da Vam se isplati vrijednost Vašeg dijela. A ako sud utvrdi da je fizička dioba nemoguća, provest će postupak civilne diobe tj. prodaju na javnoj dražbi i dobiveni iznos podijeliti razmjerno Vašim suvlasničkim dijelom.

Ne bih se složila. Nije poznato kako bi poslodavac postupio. I zato je bolje ne izlaziti sa ovom informacijom. Možete, ali Vas obvezuju potpisane odredbe ugovora o radu, kao i da niste na probnom roku.

Stanje u zemljišnim knjigama je javno, tako da se nitko ne može pravdati da nije znao što u njima piše.

Oporuka i dalje ima svoju svrhu i značenje, ali je otac opteretio svoj dio nekretnine za života i jednog dana ako Vi budete nasljednik iza svog oca, tada ćete i odgovarati za njegove dugove, ali samo do visine vrijednosti te naslijeđene imovine. Da bi izbjegli zabilježbu na nekretnini imate samo jednu opciju, a to je dobrovoljno platiti dom za oca.

Da li Vam ona ne želi isplatiti Vaš dio ili nema mogućnosti da Vas isplati?

Čl. 24. st. 1. Zakona o radu kaže, da je prilikom sklapanja ugovora o radu i tijekom trajanja radnog odnosa radnik dužan obavijestiti poslodavca o bolesti ili drugoj okolnosti koja ga onemogućuje ili bitno ometa u izvršenju obveza iz ugovora o radu ili koja ugrožava život ili zdravlje osoba s kojima u izvršenju ugovora o radu radnik dolazi u dodir. Kao prvo, trudnoća nije bolest. Kao drugo, trudnoća sama po sebi ne bi trebala biti okolnost koja ometa u izvršenju radne obveze u knjižari, a pogotovo nije okolnost koja ugrožava život i zdravlje drugih radnika. Kako će se razvijati daljnji tijek trudnoće, gospođa sada ne može znati, a sukladno novonastalim situacijama može obavijestiti poslodavac. Čl. 25. Zakona o radu kaže, da prilikom postupka odabira kandidata za radno mjesto (razgovor, testiranje, anketiranje i slično) i sklapanja ugovora o radu, kao i tijekom trajanja radnog odnosa, poslodavac ne smije tražiti od radnika podatke koji nisu u neposrednoj vezi s radnim odnosom. Odnosno da na nedopuštena pitanja iz stavka 1. ovoga članka, osoba ne mora odgovoriti. I po mom mišljenju pitanje trudnoće u ovom slučaju je upravo to.

Za početak ju pismeno i preporučeno s povratnicom pozovite da Vam u nekom roku kojega već odredite vrati točno dugovani novčani iznos, a sve pod prijetnjom potraživanja svojih prava sudskim putem. Nakon toga ćete vidjeti njenu reakciju i na koji način doći do novca. I naravno, dokaze koje imate čuvajte.

Tako je, isključivo u te svrhe. Ovisno o obrazloženju tog rješenja, ali načelno rečeno, možete. Radna sposobnost je promjenjiva.

Imate li s njima sklopljen kakav ugovor u kojemu su definirane obveze čuvanja poslovne tajne? I o kakvim točno informacijama je riječ?

Stavak 4. kaže da se darovanje ne može opozvati zbog grube nezahvalnosti koju je darovatelj oprostio obdareniku, a što znači da nema opoziva darovanja ako je darovatelj oprostio obdareniku grubu nezahvalnost. Nadalje, stavak 5. kaže da odricanje od prava na opoziv zbog grube nezahvalnosti obdarenika nema pravni učinak, a što znači da je odricanje darovatelja koje je dano unaprijed u smislu da se odriče prava na opoziv u slučaju grube nezahvalnosti, bez pravnog učinka tj. ne može se pravno valjanim izjaviti ovakvo odricanje. O kojem je članku riječ? Pitam, jer prekršajni i kazneni postupak nije isto.

Možete, ali uklonite osobne podatke.

Možete darovanje realizirati s jednim ugovorom, naravno na način da jasno naznačite da svatko od Vas raspolaže tj. daruje 1/2 svog suvlasničkog dijela. Ugovor potpisujete svi troje, Vi i supruga kao I. i II. darovatelj, a sin kao obdarenik.