Lupus in Fabula

Navedeno regulira čl. 134. Zakona o radu. Niste naveli o joj se vrsti poslodavca radi, ali prijava se može dostaviti ravnatelju/direktoru ili povjereniku. Postoji opcija i prijave etičkom povjerenstvu ako se radi npr. o javnoj ustanovi. Vezano uz prekid rada, sve piše u članku.
Pogledajte Pravilnik o radu poslodavca i kolektivni ugovor ako postoji, tamo mora biti propisan postupak i način prijave.
Korisni linkovi....
https://uznr.mrms.hr/zastita-dostojanstva/
https://www.odvjetnik-strniscak.hr/strucni-clanci/zahtjev-za-zastitu-dostojanstva-radnika/
 

Odlično. Puno hvala Gala , puno mi je pomoglo!

Ako dobijete pisanu Opomenu, uvijek se na nju možete pisano očitovati i na taj način pobiti obrazloženje koje je u njoj navedeno.

Napisao sam zahtjev na vrijeme tj par dana nakon plače u kojoj sam trebao dobiti stimulaciju pošto mi nije bio ponuđen aneks. Odgovor sam dobio danas i piše kako sam taj posao radio u kratkom vremenskom razdoblju te u neznatnom dijelu što u potpunosti nije istina. 15 dana raditi tuđi posao bez smjernica i znanja je poprilično komplicirano kad se od tebe očekuje da ne pogriješiš.
Ni neću potpisati taj aneks ako mi ga ponude. Mislio sam da će u ovih 15 dana koliko sam bio zamjena dobiti barem nekakvo povećanje ali eto..ništa.
Hvala na odgovoru Borbena. 

zbog nasljedstva i odnosa sa bratom boli te glava. nakon darovanja svog djela uz glavu mogli bi te boliti i srce. darovanjem nečeš steči poštovanje i ljubav brata. shvatit će ta te može koristiti. možda drugi put razlog za njegovo durenje bude zbog činjenice što mu nedaš novca koliko je njemu potrebno.
 
nasljedstvo si stekla pošteno od svoji roditelja kao i brat. cijeni i čuvaj svoje možda ti zatreba za školovanje djece.
bratu ponudi ugovor o najmu za nekretninu u tvom suvlasništvu.
traži isplatu najma za zadnjih 5 godina. on ubire najam a sestri ne daje njen dio?
podnesi zahtjev za razvrgnućesuvlasništva. ako se možete dogovoriti dobro (kuća ?, oranice jedna tebi jedna njemu kao i šuma) ako ne traži sudsku prodaju i podjelu dobivenog novca.
 
ja bi se takvog brata odrekao preko novina:smijeh:

To je to, bitno da je sindikat iza tebe.

Treba prvo pročitat što sve točno piše u Statutu poduzeća navedenog u pravilniku KUP-a.

Obrisan ti je dokument radi osobnih podataka.
Kasa je sindikalna, ali u akt nisu stavili uvjet da članovi kase moraju biti članovi sindikata (što je obično primarni uvjet), ali akt je poprilično kratak i malo toga regulira.
S obzirom da o isplati odlučuju voditelj i odbor, obrati im se pismenim putem, pa vidi što će odgovoriti.

Hvala na javljanju. Očekujem ju danas do kraja radnog vremena, pa ću vam znati napisati više detalja.