Rainbow2007 objavljeno: 31. ožujak 2019. Dijeli objavljeno: 31. ožujak 2019. Dobar dan. Ja bi imala pitanje ako mi tko može pomoći i odgovoriti imam li kakva prava. U 10 mjesecu sam počela raditi kod novog poslodavca koji mi na mail šalje dogovorene uvjete. Između ostalog i o bonusu (radim u prodaji) koji iznosi 15% neto marže moje vlastite prodaje i isplaćuje se tromjesečno počevši od 01.01.2019. Početkom godine mi usmeno kaže da ću bonus dobiti jedino ako ostvarim plan koji je u odnosu na 2018. godinu povećan 300% 😨🙄. U ugovoru se ne spominje bonus, no u mailu da. Moj zadnji dan u toj firmi je 31.03. Mogu li što napraviti? Hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ruby_Danderfluff odgovoreno: 1. travanj 2019. Dijeli odgovoreno: 1. travanj 2019. Kako je u mailu definiran taj bonus, je li se i u njemu on uvjetuje ostvarenjem plana? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Rainbow2007 odgovoreno: 1. travanj 2019. Autor Dijeli odgovoreno: 1. travanj 2019. Prije 2 minuta, Ruby_Danderfluff je napisao: Kako je u mailu definiran taj bonus, je li se i u njemu on uvjetuje ostvarenjem plana? Ne. Citiram: Od 01.01.2019 imate pravo i na bonus u vidu bruto (sorry prije sam krivo navela neto) iznosa od 15% gross marže vlastite prodaje. I taj iznos trenutno nije zanemariv. Hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Rainbow2007 odgovoreno: 3. travanj 2019. Autor Dijeli odgovoreno: 3. travanj 2019. Ima koja dobra duša da mi odgovori? 😊 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ruby_Danderfluff odgovoreno: 8. travanj 2019. Dijeli odgovoreno: 8. travanj 2019. Ako smatrate da imate novčano potraživanje prema tom poslodavcu (dakle, pretpostavit ću da je Vaš radni odnos okončan 31.03.), zahtjev možete postaviti u roku od 3 godine od dospijeća, tako da vremena imate. Moram priznati da mi je teško ocijeniti bi li Vaš zahtjev bio opravdan ili ne bi, jer ne znam čime raspolaže protivna strana: ako postoji nekakva odluka poslodavca o isplati bonusa samo ako ispunite plan, onda to što Vi to niste znali kod sklapanja ugovora o radu nije od odlučnog značenja i mislim da sud ne bi udovoljio Vašem zahtjevu. Ako je jedini pisani trag o odluci poslodavca o bonusima onaj iz Vašeg maila, onda mislim da imate šanse. No neovisno o tome, možete staviti pisani zahtjev poslodavcu za isplatu bonusa, pa vidjeti što će on odgovoriti, a ako želite dodati na težini tom zahtjevu, pokušajte angažirati odvjetnika da Vam to sastavi. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Rainbow2007 odgovoreno: 9. travanj 2019. Autor Dijeli odgovoreno: 9. travanj 2019. Hvala! 😊 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.