antonijafran objavljeno: 2. travanj 2019. Dijeli objavljeno: 2. travanj 2019. Poštovani, trenutno sam u mirovanju radnog odnosa zbog djeteta. Interesira me mogu li dati otkaz ako sam našla dugi posao? Trebam li odradivati otkazni rok u ovom slučaju? lijepi pozdrav Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ruby_Danderfluff odgovoreno: 3. travanj 2019. Dijeli odgovoreno: 3. travanj 2019. Obavijestite svakako poslodavca da ne računa na Vas, ali koliko ja znam, ako Vam radni odnos miruje, Vi ste zapravo odjavljeni te nemate nikakve obveze prema poslodavcu, ako će Vam poslodavac sporazumno izaći u susret. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.