Otpremnina i potpisivanje novog ugovora

[Smockey]

Postovani, 

Imam 44 godine staža, od čega 33 u trenutnoj firmi. Najavljeno mi je da ce u 4mj doci do reorganizacije u firmi i mijenjanja ugovora o radu. Trenutno razmisljam o odlasku u mirovinu do koje mi fali jos 2 godine. Ukoliko ne potpišem ovaj novi ugovor, da li dobivam automatski otkaz te prema tome pripadajucu otpremninu (sto bi mi zapravo najvise odgovaralo) ili pak moram ostati zaposlen po starom ugovoru? 

 

Hvala puno

[malicovjek]

Kad ste rodjeni, datum, fali vam 2 godine cega do uvjeta za mirovinu.

Ako ne potpisete novi ugovor o radu na snazi ostaje i dalje stari ugovor o radu, kako to poslodavcu nece odgovarati donjet ce odluku o "Otkaz ugovora o radu s ponudom izmjenjenog ugovora" (Clanak 123. ZOR-a) i vjerojatno vam ponuditi taj isti novi ugovor koji vam je vec nudio, ako ga u roku 8 dana ne potpisete (taj novi ugovor) automatski vam nastupa otkazni rok koji mora biti naveden u odluci "Otkaz ugovora o radu s ponudom izmjenjenog ugovora", isto tako mora biti navedena i klauzula o otpremnini sa datumom isplate iste.
Ovakvim otkazom imate sva prava na burzi.

Mozete se prijaviti na burzu i tamo provesti prva tri mjeseca dok imate pravo na naknadu od 60 % od prosjeka zadnja tri mjeseca, pa u tom trecem mjesecu boravka na burzi podnjeti zahtjev za mirovinu.

uređeno: 10. ožujak 2020. od malicovjek