Ukoliko strankinja s privremenim/satlanim boravkom u HR zatrudni, koja su joj prava

[anonimno]

Djevojka mi je iz Slovenije i želi doći živjeti samnom u HR.

 

Kakva su njena prava ukoliko zatrudni dok je na privremenom boravku, odnosno dok je na stalnom boravku u HR kao djevojka, odnosno supruga hrvatskog građanina?

 

Postoji mogućnost da se zaposli prije trudnoće, no možda i ne.

 

Gdje ostvaruje pravo na socijalnu zaštitu?

 

Imam(o) još more podpitanja, ukoliko se nadje neka dobra duša koja se kuži u gore navedeno. Hvala unaprijed. M & A

 

[anonimno]

nisam baš previše stručna, ali pomoći vam želim. pa ovako. ovo sve vam pišem u vjeri da vaša buduća supruga će riješiti sve u vezi svojih papira (znači prebivalište - kad se uda za vas, konkretno da dobije naše papire). što se tiče porodiljnog dopusta trebala bi imati nešto staža (milsim da je to šest mjeseci prije stupanja na porodiljni) da bi ostavarila kakvu-takvu naknadu. znači, trebala bi se zaposliti, ili prijaviti na zavod za zapošljavanje i preko njih bi dobila (nadam se zdravstvenu iskaznicu), ili ju vi možete, ako ste zaposleni pirjaviti sebi kao olakšicu pa joj vaša firma da zdravstvenu. ndam se da sam dala neke smjernice. pozdrav

[anonimno]

zahvaljujem

 

Koliko sam razumio, prema našem zakonu, strankinja može dobiti stalni boravak najbrže za tri godine i to ako je u te tri godine u braku s hrvatskim državljaninom , a Hrvatskoj ima odobren privremeni boravak.

 

Pretpostavljamo da bi mogla ostati trudna prije toga, pa je pitanje kakva su joj prava kao trudnici s privremenim boravkom u RH.

 

 

[anonimno]

ljudi dajte malo lakša pitanja .......... pa ovo je teško.................. :trk: :cry:

[anonimno]

je napisao:

ljudi dajte malo lakša pitanja .......... pa ovo je teško.................. :trk: :cry:

 

Lakše pitanje? Misliš, da si nadjem djevojku iz RH, ili neku koja vec ima djecu?

 

neću, hoću ovu Slovenku i zato pomagajte

[rubens]

Nema pravo na rodiljnu naknadu. Zdravstveno osiguranje može koristi putem bolesničkog lista, odnosno putem europske kartice ukoliko je slovenka. Za pravo na rodiljni dopust nek pita u matičnoj slovenskoj osiguravateljskoj kući.