JaoMen' objavljeno: 20. travanj 2020. Dijeli objavljeno: 20. travanj 2020. Kakva su moja radnička prava ako me poslodavac prvotno poslao na roditeljski dopust kako bi smanjio troškove firmi (sa čime sam se ja složio), no zatim sam pozvan raditi tokom trajanja roditeljskog dopusta. Kakva su moja prava ako dođe inspekcija? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 20. travanj 2020. Dijeli odgovoreno: 20. travanj 2020. Radili bi bez promjene ovog statusa? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
JaoMen' odgovoreno: 22. travanj 2020. Autor Dijeli odgovoreno: 22. travanj 2020. , Borbena7 je napisao: Radili bi bez promjene ovog statusa? Pozvan sam raditi tokom trajanja dopusta sa inzistiranjem poslodavca da ne mjenjam status. Na porodiljni sam otišao po njihovom nalogu kada su krenule mjere protiv epidemije, sa čime sam se složio, no nije u planu nije bio nikakav rad tokom roditeljskog dopusta. Može li mi poslodavac dati otkaz nakon isteka porodiljnog ako odbijem dolaziti raditi? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 25. travanj 2020. Dijeli odgovoreno: 25. travanj 2020. , JaoMen' je napisao: Kakva su moja prava ako dođe inspekcija? Ovo je ˝rad na crno˝ i kao takav radnik ne uživate nikakvu zakonsku zaštitu. , JaoMen' je napisao: Može li mi poslodavac dati otkaz nakon isteka porodiljnog ako odbijem dolaziti raditi? Ne, ovo ne može biti opravdani razlog za otkaz. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.