PETRAVINCEKOVIC objavljeno: 16. veljača 2021. Dijeli objavljeno: 16. veljača 2021. Poštovani, Zbog korone su me sa 11.1. stavili na skraćeno radno vrijeme na 28 sati te sam dobila novi ugovor i aneks o povišici minimalca.No plaća koju sam dobila za 1.mjesec je još manja od onoga što piše u novom ugovoru.Platna lista čudna,skroz drugačija od nekadašnjih.Prije godinu dana sam imala plaću 4450kn,a sada sam za 1.mj dobila 2800kn.Tražila sam objašnjenje no dobila sam samo izmotavanje.Pronašla sam novi posao na koji bih trebala čim prije krenuti raditi.Zanima me koja su moja prava.Da li moram raditi otkazni rok i da li imam pravo koristiti stari godišnji za vrijeme otkaznog roka?Ostalo mi je 9 dana godišnjeg od prošle godine. Sa zahvalnošću Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 16. veljača 2021. Dijeli odgovoreno: 16. veljača 2021. Da, dužni ste odraditi otkazni rok koji Vas već obvezuje i za vrijeme otkaznog roka imate pravo koristiti preostali godišnji odmor, dapače to je i preporuka. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.