Odradivanje minus sati

[Izabella]

Poštovani..

U stalnom radnom odnosu sam,u turizmu, hotel. Zbog pandemije nismo imali posla tijekom zime,ali smo dobivali plaću. Nedavno sam šefa zatražila povišicu,jer mi se zbog manjka radne snage posao višestruko povećao a njegov odgovor je bio da moram prvo odraditi sate koje sam u minusu,točnije oko 600h. Jesam li ja dužna odraditi te sate?  Nikakav aneks ugovora nisam potpisala niti smo se usmeno dogovorili išta. Hvala unaprijed.. 

[drot13]

Na koji način "odrađuješ" te sate?

[Izabella]

Prekovremeni,rad bez slobodnog dana..

[drot13]

Pretpostavljam neplaćeno? To nije dozvoljeno niti se može dogovoriti nikakvim aneksom. Svako prekoračenje dnevnog i tjednog radnog vremena je prekovremeni rad koji se mora posebno platiti, bez obzira na eventualni stari "dug". Ovo je moguće riješiti preraspodjelom radnog vremena (guglaj), ali ni tako ne može bez ograničenja, tj. samo na verbalni zahtjev poslodavca. Je li poslodavac primao naknadu za vas dok niste radili?

[Izabella]

Ne,nije primao naknadu za niti jednog zaposlenika. Bili smo otvoreni tijekom cijele zime,dolazili na posao kad smo imali goste a to je bilo rijetko. Ti prekovremeni sati,slobodni dani i godišnji odmor mi se trebaju uračunati u taj manjak fonda sati po njegovom. Sufinanciran je iz EU fondova i njemu je u prilog išlo da nas zadrži kao stalne radnike jer mora imati deset stalnih zaposlenika. 

 

U slučaju da dam,ili dobijem otkaz,jesam li dužna odraditi ili nadoknaditi taj manjak sati-plaće koje su mi isplaćene? 

Hvala

[Borbena7]

prije 8 sati , Izabella je napisao:

U slučaju da dam,ili dobijem otkaz,jesam li dužna odraditi ili nadoknaditi taj manjak sati-plaće koje su mi isplaćene? 

Ne, niste ništa dužni odrađivati.